9 речей, які ви повинні зробити, якщо хтось намагається підірвати вашу авторитетність

Коли хтось намагається підірвати вашу авторитетність, легко засмутитися і розгніватися. Але емоційна реакція лише підтверджує слова вашого опонента.

Коли хтось намагається підірвати вашу авторитетність, легко засмутитися і розгніватися. Але емоційна реакція лише підтверджує слова вашого опонента.

Є кілька інших способів дати зрозуміти оточуючим, що їхня поведінка неприпустима, зберігаючи при цьому вашу гідність і демонструючи себе як зрілу, інтелігентну та впевнену людину.

1. Залишайтеся спокійним

Залишатися спокійним — це п’ятдесят відсотків успіху, коли хтось намагається підірвати вашу авторитетність. Це змушує вашого опонента сумніватися у своїй здатності вас вивести з рівноваги і досягти своєї мети. Крім того, якщо ви будете гніватися, то можете сказати чи зробити те, про що потім пошкодуєте.

Замість того, щоб відразу реагувати на неприємні коментарі на вашу адресу, зробіть крок назад, дайте собі кілька хвилин, щоб заспокоїтися і зібрати свої думки.

2. Зіткніться з людиною і визнайте те, що сталося

Підходьте до тієї людини, яка створила ситуацію, і скажіть, що ви зрозуміли її наміри. Не дозволяйте ситуації загострюватися до пасивно-агресивної поведінки, помсти або зарозумілості.

Підійдіть до людини, яка намагалася підірвати ваш авторитет, і чітко визнайте, що ви розпізнали її наміри. Скажіть щось на кшталт: "Я помітив, що ти суперечив мені під час розмови і намагався применшити мою думку. Чому?" Більшість людей, які намагаються зробити наше життя складнішим, почуваються ніяково в таких моментах. Це може змусити їх переглянути свій підхід і більше не повторювати таку поведінку, а можливо, навіть вибачитися.

3. Не сприймайте це особисто

Часто спроби підірвати авторитет походять від невпевненості інших людей. Їхні слова та вчинки можуть здатися нападом, але насправді це може бути просто нездорова соціальна поведінка, яку вони проявляють несвідомо.

Вони намагаються піднести себе за ваш рахунок, тому що не люблять себе або не вірять, що вони достатньо хороші. Тому не сприймайте їхні напади особисто. Пам'ятайте, що поведінка інших людей завжди більше говорить про них, ніж про вас.

4. Встановіть чіткі межі

Визначте і встановіть чіткі межі в спілкуванні, щоб дати людині зрозуміти, що ви не дозволите нікому підірвати ваш авторитет. Ви можете сказати: "В майбутньому я був би вдячний, якщо б ви зверталися до мене безпосередньо, а не робили це перед усім колективом."

Якщо людина порушить ці межі, нагадайте їй, що її поведінка неприпустима. Також майте резервний план на випадок, якщо ситуація загостриться, щоб ви могли зберегти спокій і швидко вирішити проблему.

5. Використовуйте факти для захисту себе

Люди, які намагаються підривати наш авторитет, часто намагаються спровокувати наші емоції. Тому, захищаючи себе, говоріть мовою фактів, а не емоцій.

По-перше, це показує вашим нападникам, що їхній план не вдався і що їхні слова не справили на вас враження. По-друге, об'єктивні докази завжди мають більше ваги, ніж спроби переконати інших прийняти ваше слово на віру.

Крім того, якщо хтось постійно намагається підривати ваш авторитет і ви відповідаєте фактами, інші почнуть звертати увагу. Їхня довіра буде похитнута не до вас, а до тієї людини, яка намагається вас атакувати.

6. Документуйте інциденти

Якщо колега створює загрозу вашому авторитету, документуйте інциденти: час, місце та свідків. Це стане корисним у разі, якщо ситуація погіршиться, або якщо керівництво буде втручатися через їхню поведінку.

7. Виступіть публічно, якщо це необхідно

Конфлікти між двома людьми краще вирішувати наодинці, але іноді це не дає результату, і вам доведеться виступити публічно.

Якщо хтось намагається підірвати ваш авторитет у колі друзів або колег, відповідайте негайно. Не дозволяйте їхнім неправдивим заявам виглядати правдоподібними і залишитися непідтвердженими. Виправте їх тактовно, але не вступайте у конфронтацію.

Якщо ви не зробите цього, інші можуть повірити їхнім словам, і пізніше буде набагато складніше відновити вашу репутацію.

8. Розкрийте мотиви цієї людини

Проблема з коментарями, що підривають авторитет, полягає в тому, що вони можуть виглядати як порада або просто зауваження. Щоб показати людині, що ви розумієте її справжні наміри, потрібно виявити їх.

Ось простий приклад розмови з людиною, яка намагається підривати ваш авторитет:

— "Ти розумієш, що сьогодні тридцять градусів?" — "Так, сьогодні спекотно. Чому ти питаєш?" — "А чому ти одягнув сорочку з довгим рукавом?" — "І що? Чи є проблема в тому, щоб носити сорочку з рукавами в спекотний день?"

Цим ви демонструєте, що розумієте їхні наміри і ставите їх у незручне становище.

Ви фактично говорите: "Чому ти мене критикуєш?", але не прямо. Тепер їм доведеться або вигадати виправдання, або визнати свою спробу критикувати вас, після чого вони, ймовірно, відступлять.

Якщо вони відступають — вітаємо, ви перемогли. Якщо ні, продовжуйте ставити їх у незручне становище, поки вони не стануть настільки незручними, що або припинять розмову, або змінять тему.

9. Ескалюйте ситуацію, якщо це необхідно

Якщо правопорушник продовжує підривати вашу авторитетність і не показує ознак зміни своєї поведінки, можливо, настав час ескалювати ситуацію.

Наприклад, поговоріть зі своїм керівником про колегу, який порушує межі, але обов’язково надайте докази їхніх правопорушень.

Однак робіть це лише після того, як спробуєте вирішити ситуацію самостійно, щоб не пошкодити свою репутацію перед керівництвом.