9 cose che dovresti fare se qualcuno sta cercando di minare la tua autorità
Quando qualcuno cerca di minare la tua autorità, è facile sentirsi frustrati e arrabbiati. Tuttavia, reagire emotivamente conferma solo le parole del tuo avversario.
Quando qualcuno cerca di minare la tua autorità, è facile sentirsi frustrati e arrabbiati. Tuttavia, reagire emotivamente conferma solo le parole del tuo avversario.
Ci sono diversi modi per far capire a chi ti sta attorno che il loro comportamento è inaccettabile, mantenendo la tua dignità e presentandoti come una persona matura, intelligente e sicura di sé.
- Rimani calmo
Rimanere calmi è il 50% del successo quando qualcuno cerca di minare la tua autorità. Questo farà dubitare il tuo avversario della sua capacità di farti arrabbiare e di raggiungere il suo obiettivo. Inoltre, se ti arrabbi, potresti dire o fare qualcosa di cui ti pentirai.
Invece di reagire immediatamente a commenti sgradevoli su di te, fai un passo indietro, prenditi qualche minuto per calmarti e raccogliere i tuoi pensieri.
- Affronta la persona e riconosci ciò che è successo
Vai dalla persona che ha causato la situazione e dille che hai capito le sue intenzioni. Non lasciare che la situazione degeneri in comportamenti passivo-aggressivi, vendicativi o presuntuosi.
Vai verso la persona che ha cercato di minare la tua autorità e riconosci chiaramente le sue intenzioni. Puoi dire qualcosa come: "Ho notato che hai contraddetto ciò che dicevo durante la discussione e cercato di sminuire il mio punto di vista. Perché?" La maggior parte delle persone che cercano di rendere la nostra vita più difficile si sentirà a disagio in questi momenti. Questo potrebbe farle rivalutare il loro approccio e smettere di comportarsi così, forse anche scusandosi.
- Non prenderla sul personale
Le persone che cercano di minare l’autorità degli altri spesso lo fanno a causa di insicurezze proprie. Le loro parole e azioni possono sembrare un attacco, ma in realtà potrebbero essere solo comportamenti sociali malsani che manifestano senza rendersene conto.
Stanno cercando di elevarsi a tue spese perché non si piacciono o non credono di essere abbastanza bravi. Quindi, non prendere sul personale i loro attacchi. Ricorda che il comportamento degli altri parla sempre più di loro che di te.
- Stabilisci dei confini chiari
Definisci e stabilisci dei confini chiari nella comunicazione per far capire alla persona che non permetterai a nessuno di minare la tua autorità. Potresti dire: "In futuro, apprezzerei se mi rivolgesti la parola direttamente invece di farlo davanti a tutto il gruppo."
Se la persona oltrepassa questi confini, ricordale che il suo comportamento non è accettabile. Preparati anche a intervenire rapidamente nel caso la situazione degeneri per mantenere la calma e risolvere il problema.
- Usa i fatti per difenderti
Le persone che cercano di minare la nostra autorità spesso cercano di provocare le nostre emozioni. Pertanto, quando ti difendi, usa il linguaggio dei fatti e non delle emozioni.
In primo luogo, questo mostra ai tuoi avversari che il loro piano non ha avuto successo e che le loro parole non ti hanno influenzato. In secondo luogo, le prove oggettive hanno sempre più peso rispetto ai tentativi di convincere gli altri a prendere il tuo punto di vista per buono.
Inoltre, se qualcuno cerca continuamente di minare la tua autorità e tu rispondi con i fatti, gli altri inizieranno a notare. La loro fiducia verrà minata non verso di te, ma verso chi cerca di attaccarti.
- Documenta gli incidenti
Se un collega rappresenta una minaccia alla tua autorità, documenta gli incidenti: l’ora, il luogo e i testimoni. Questo ti sarà utile nel caso la situazione peggiori o se il management dovesse intervenire a causa del loro comportamento.
- Parla pubblicamente, se necessario
I conflitti tra due persone sono meglio affrontati privatamente, ma a volte questo non dà risultati e dovrai parlare pubblicamente.
Se qualcuno sta cercando di minare la tua autorità davanti agli amici o ai colleghi, rispondi immediatamente. Non permettere che le loro affermazioni false sembrino plausibili e rimangano senza risposta. Correggili con tatto ma non cedere alla provocazione.
Se non lo fai, gli altri potrebbero credere alle loro parole, e successivamente sarà molto più difficile ripristinare la tua reputazione.
- Rivela i motivi della persona
Il problema con i commenti che minano l’autorità è che possono sembrare consigli o semplici osservazioni. Per mostrare a una persona che capisci le sue vere intenzioni, bisogna rivelarle.
Un esempio di conversazione con una persona che cerca di minare la tua autorità:
— "Sai che oggi ci sono trenta gradi?" — "Sì, oggi è caldo. Perché me lo chiedi?" — "E perché indossi una camicia con maniche lunghe?" — "E allora? C’è un problema a indossare una camicia con le maniche lunghe in una giornata calda?"
Con questo, fai capire che capisci le loro intenzioni e li metti in una posizione scomoda.
Stai praticamente dicendo: "Perché mi stai criticando?", senza dirlo apertamente. Ora dovranno o inventare una giustificazione o ammettere di voler criticare, cosa che probabilmente li farà fare un passo indietro.
Se indietreggiano — congratulazioni, hai vinto. Se no, continua a metterli in difficoltà finché non si sentiranno così a disagio da fermarsi o cambiare argomento.
- Escalate la situazione, se necessario
Se il trasgressore continua a minare la tua autorità e non mostra segni di cambiamento, potrebbe essere il momento di far crescere la situazione.
Ad esempio, parla con il tuo superiore riguardo al collega che sta oltrepassando i confini, ma fornisci sempre prove delle loro trasgressioni.
Fallo solo dopo aver cercato di risolvere la situazione da solo, per non danneggiare la tua reputazione presso la dirigenza.
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