Novi posao: Tko traži, taj i nađe...
Postoji kategorija ljudi koji iz različitih razloga ne ostaju dugo na jednom poslu. Možda ih pokreće duh avanturizma, ili su u stalnoj potrazi za idealnim poslom gdje bi mogli realizirati svoj potencijal.
Postoji kategorija ljudi koji iz različitih razloga ne ostaju dugo na jednom poslu. Možda ih pokreće duh avanturizma, ili su u stalnoj potrazi za idealnim poslom gdje bi mogli realizirati svoj potencijal.
Za takve ljude traženje posla je uobičajena stvar, i u tom procesu se osjećaju kao stručnjaci. Uz malo više inicijative, mogli bi čak organizirati institut za zapošljavanje. Međutim, unatoč svom iskustvu, čak i oni često griješe pri odabiru novog posla.
Greška broj jedan: Jeftina
Mnogi tražitelji posla podcjenjuju željenu plaću, nadajući se da će njihova skromnost i predanost privući poslodavca. Ali to može izazvati suprotan učinak: podcjenjivanje sebe izaziva sumnje u vaše sposobnosti i motivaciju.
Rad na ispravljanju grešaka: Držite se razumne prosječne plaće. Ako prijava ne zahtijeva navođenje vaših očekivanja plaće, bolje je ne spominjati ih. Neka poslodavac ponudi uvjete.
Greška broj dva: Uljepšana
Kada pronađete posao iz snova, želite učiniti sve kako biste osigurali željenu poziciju. To vodi ka uljepšavanju vašeg životopisa. Ali ne zaboravite: iskusni menadžer za ljudske resurse lako može otkriti neslaganja.
Rad na ispravljanju grešaka: Budite iskreni prema sebi i poslodavcu. Čak i ako vaš životopis izgleda savršeno, morat ćete potvrditi sva navedena postignuća tijekom intervjua.
Greška broj tri: Nestabilna
Ako ste često mijenjali posao, možda ćete se zabrinuti da će vas poslodavac smatrati nepouzdanim. Međutim, česte promjene posla također se mogu smatrati potragom za najboljim uvjetima za samorealizaciju.
Rad na ispravljanju grešaka: Objasnite razloge za česte promjene posla u svom životopisu ili tijekom intervjua. To će pomoći poslodavcu da shvati da tražite bolje prilike za realizaciju svog potencijala.
Greška broj četiri: Nesigurna
Vaša diploma kaže da ste stručnjak za financije, ali vaše prethodno radno iskustvo je u drugom području. Ne nalazeći odgovarajuće pozicije, počinjete sumnjati da li pokušati u novom području.
Rad na ispravljanju grešaka: Iskoristite kombinaciju svojih vještina kako biste proširili svoje odgovornosti i povećali plaću. Razmislite o stjecanju dodatnog obrazovanja kako biste postali konkurentniji.
Greška broj pet: Previše samouvjerena
Kada kontaktirate agenciju za zapošljavanje, opuštate se misleći da su svi vaši problemi riješeni. Međutim, agencije su prije svega zainteresirane za svoju reputaciju kod poslodavaca, a ne za pronalaženje posla za vas.
Rad na ispravljanju grešaka: Ne oslanjajte se samo na agenciju; nastavite samostalno tražiti posao. Nemojte se ustručavati pružiti agenciji dodatne informacije o sebi i budite uporni — to će vam ići u prilog.
Greška broj šest: Posljednja
Čak i najaktivnija kampanja za traženje posla ne donosi trenutne rezultate. Razočarani nedostatkom ponuda, mnogi prihvaćaju prvu dostupnu opciju.
Rad na ispravljanju grešaka: Ne žurite prihvatiti prvu ponudu. Prava pozicija može se pojaviti kasnije. Pričekajte nekoliko ponuda i odaberite onu koja vam stvarno odgovara.
Novi posao: Tko traži, taj i nađe...
Postoji kategorija ljudi koji iz različitih razloga ne ostaju dugo na jednom poslu. Možda ih pokreće duh avanturizma, ili su u stalnoj potrazi za idealnim poslom gdje bi mogli realizirati svoj potencijal.
Postoji kategorija ljudi koji iz različitih razloga ne ostaju dugo na jednom poslu. Možda ih pokreće duh avanturizma, ili su u stalnoj potrazi za idealnim poslom gdje bi mogli realizirati svoj potencijal.
Za takve ljude traženje posla je uobičajena stvar, i u tom procesu se osjećaju kao stručnjaci. Uz malo više inicijative, mogli bi čak organizirati institut za zapošljavanje. Međutim, unatoč svom iskustvu, čak i oni često griješe pri odabiru novog posla.
Greška broj jedan: Jeftina
Mnogi tražitelji posla podcjenjuju željenu plaću, nadajući se da će njihova skromnost i predanost privući poslodavca. Ali to može izazvati suprotan učinak: podcjenjivanje sebe izaziva sumnje u vaše sposobnosti i motivaciju.
Rad na ispravljanju grešaka: Držite se razumne prosječne plaće. Ako prijava ne zahtijeva navođenje vaših očekivanja plaće, bolje je ne spominjati ih. Neka poslodavac ponudi uvjete.
Greška broj dva: Uljepšana
Kada pronađete posao iz snova, želite učiniti sve kako biste osigurali željenu poziciju. To vodi ka uljepšavanju vašeg životopisa. Ali ne zaboravite: iskusni menadžer za ljudske resurse lako može otkriti neslaganja.
Rad na ispravljanju grešaka: Budite iskreni prema sebi i poslodavcu. Čak i ako vaš životopis izgleda savršeno, morat ćete potvrditi sva navedena postignuća tijekom intervjua.
Greška broj tri: Nestabilna
Ako ste često mijenjali posao, možda ćete se zabrinuti da će vas poslodavac smatrati nepouzdanim. Međutim, česte promjene posla također se mogu smatrati potragom za najboljim uvjetima za samorealizaciju.
Rad na ispravljanju grešaka: Objasnite razloge za česte promjene posla u svom životopisu ili tijekom intervjua. To će pomoći poslodavcu da shvati da tražite bolje prilike za realizaciju svog potencijala.
Greška broj četiri: Nesigurna
Vaša diploma kaže da ste stručnjak za financije, ali vaše prethodno radno iskustvo je u drugom području. Ne nalazeći odgovarajuće pozicije, počinjete sumnjati da li pokušati u novom području.
Rad na ispravljanju grešaka: Iskoristite kombinaciju svojih vještina kako biste proširili svoje odgovornosti i povećali plaću. Razmislite o stjecanju dodatnog obrazovanja kako biste postali konkurentniji.
Greška broj pet: Previše samouvjerena
Kada kontaktirate agenciju za zapošljavanje, opuštate se misleći da su svi vaši problemi riješeni. Međutim, agencije su prije svega zainteresirane za svoju reputaciju kod poslodavaca, a ne za pronalaženje posla za vas.
Rad na ispravljanju grešaka: Ne oslanjajte se samo na agenciju; nastavite samostalno tražiti posao. Nemojte se ustručavati pružiti agenciji dodatne informacije o sebi i budite uporni — to će vam ići u prilog.
Greška broj šest: Posljednja
Čak i najaktivnija kampanja za traženje posla ne donosi trenutne rezultate. Razočarani nedostatkom ponuda, mnogi prihvaćaju prvu dostupnu opciju.
Rad na ispravljanju grešaka: Ne žurite prihvatiti prvu ponudu. Prava pozicija može se pojaviti kasnije. Pričekajte nekoliko ponuda i odaberite onu koja vam stvarno odgovara.
