Nouveau Travail: Qui cherche, trouve...

Il existe une catégorie de personnes qui, pour diverses raisons, ne restent pas longtemps à un emploi. Peut-être sont-elles animées par un esprit d'aventure, ou sont-elles constamment à la recherche de l'emploi idéal où elles pourraient réaliser leur potentiel.

Il existe une catégorie de personnes qui, pour diverses raisons, ne restent pas longtemps à un emploi. Peut-être sont-elles animées par un esprit d'aventure, ou sont-elles constamment à la recherche de l'emploi idéal où elles pourraient réaliser leur potentiel.

Pour ces personnes, la recherche d'emploi est une habitude, et elles se sentent expertes dans ce processus. Avec un peu plus d'initiative, elles pourraient même organiser un institut de placement professionnel. Cependant, malgré leur expérience, même elles commettent souvent des erreurs lors du choix d'un nouvel emploi.

Erreur Une: Bon marché

De nombreux demandeurs d'emploi sous-estiment leur salaire souhaité, espérant que leur modestie et leur dévouement attireront l'employeur. Mais cela peut se retourner contre eux: se sous-estimer suscite des doutes sur leurs compétences et leur motivation.

Correction des Erreurs: Tenez-vous à un salaire moyen raisonnable. Si la candidature ne demande pas de mentionner vos attentes salariales, mieux vaut ne pas les mentionner. Laissez l'employeur vous proposer des conditions.

Erreur Deux: Embelli

Quand on trouve l'emploi de ses rêves, on veut tout faire pour obtenir le poste convoité. Cela conduit à des embellissements dans le CV. Mais n'oubliez pas: un responsable des ressources humaines expérimenté peut facilement repérer les incohérences.

Correction des Erreurs: Soyez honnête avec vous-même et avec l'employeur. Même si votre CV semble parfait, vous devrez confirmer toutes les réalisations mentionnées lors de l'entretien.

Erreur Trois: Inconstant

Si vous avez souvent changé d'emploi, vous pourriez craindre que l'employeur ne vous considère comme peu fiable. Cependant, les changements fréquents d'emploi peuvent aussi être perçus comme une recherche des meilleures conditions pour s'accomplir.

Correction des Erreurs: Expliquez les raisons des changements fréquents d'emploi dans votre CV ou lors de l'entretien. Cela aidera l'employeur à comprendre que vous cherchez de meilleures opportunités pour réaliser votre potentiel.

Erreur Quatre: Incertain

Votre diplôme indique que vous êtes spécialiste en finance, mais votre expérience professionnelle précédente est dans un autre domaine. Ne trouvant pas de postes adaptés, vous commencez à douter si vous devez essayer dans un nouveau domaine.

Correction des Erreurs: Utilisez la combinaison de vos compétences pour élargir vos responsabilités et augmenter votre salaire. Envisagez de suivre une formation supplémentaire pour devenir plus compétitif.

Erreur Cinq: Trop confiant

En contactant une agence de placement, vous vous détendez en pensant que tous vos problèmes sont résolus. Cependant, les agences sont avant tout intéressées par leur réputation auprès des employeurs, et non par votre placement.

Correction des Erreurs: Ne vous reposez pas uniquement sur l'agence; continuez à chercher un emploi par vous-même. N'hésitez pas à fournir à l'agence des informations supplémentaires sur vous et soyez persévérant — cela jouera en votre faveur.

Erreur Six: La Dernière

Même la campagne de recherche d'emploi la plus active ne donne pas de résultats immédiats. Déçus par l'absence d'offres, beaucoup acceptent la première option disponible.

Correction des Erreurs: Ne vous précipitez pas pour accepter la première offre. Le bon poste pourrait apparaître plus tard. Attendez d'avoir plusieurs offres et choisissez celle qui vous convient vraiment.