Вы когда-нибудь замечали, как ожидание чего-то плохого изматывает больше, чем само событие? Вот вам пример: ученые изучили людей, которые потеряли работу из-за закрытия фабрики, и выяснили, что до увольнения они болели чаще и дольше, чем после. Звучит нелогично? Сейчас разберемся.
Вы когда-нибудь замечали, как ожидание чего-то плохого изматывает больше, чем само событие? Вот вам пример: ученые изучили людей, которые потеряли работу из-за закрытия фабрики, и выяснили, что до увольнения они болели чаще и дольше, чем после. Звучит нелогично? Сейчас разберемся.
По словам нейробиолога Тали Шарот, причина в том, что тревога и неизвестность — настоящие убийцы здоровья. Пока человек ждет худшего — сокращения, проблем в отношениях или других жизненных ударов — его тело и разум находятся в состоянии постоянного стресса. Кортизол — тот самый гормон, который включается при стрессе, — подрывает иммунитет, ухудшает сон и делает нас уязвимыми к болезням.
Но что происходит после увольнения? Исчезает эта самая неопределенность. Да, сначала страшно и трудно. Но мозг перестраивается: вместо того чтобы гонять негативные мысли, он начинает искать решения. Люди начинают действовать, а не просто переживать. И тут важно то, что действие — это мощный антидот от тревоги.
Мы, мужчины, по своей природе привыкли бороться с проблемами, а не рефлексировать на тему «что будет, если». Когда появляется конкретная задача — найти новую работу, освоить навык, обеспечить семью — мы берем ситуацию в свои руки. И это дает не только ощущение контроля, но и реальный прирост энергии и здоровья.
Умение перевести внимание с бесконечных переживаний на конкретные шаги — это суперспособность, которую стоит тренировать. Ведь часто, когда мы ждем худшего, мы не живем, а выгораем изнутри.
И помни, что после самой черной полосы всегда наступает белая. Главное, чтобы к тому моменту ты был готов начать новую игру.
Этот сайт использует файлы cookie для улучшения вашего опыта просмотра. Продолжая просматривать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием нами файлов cookie.