Как CEO находит баланс между работой и личной жизнью: Советы и цитаты
Поиск идеального баланса между работой и личной жизнью остается одной из самых сложных задач для многих профессионалов. Однако, советы и стратегии, предложенные ведущими бизнесменами и руководителями, могут служить ценными ориентиром в этом поиске.
Поиск идеального баланса между работой и личной жизнью остается одной из самых сложных задач для многих профессионалов. Однако, советы и стратегии, предложенные ведущими бизнесменами и руководителями, могут служить ценными ориентиром в этом поиске. Вот 17 цитат и советов от CEO, которые помогут вам найти свой собственный баланс между карьерой и личной жизнью.
Мэри Барра
Генеральный директор General Motors Мэри Барра утверждает, что планирование бизнес-встреч в первой половине дня и приоритет семейных обязательств играют ключевую роль в достижении баланса между работой и личной жизнью. Она делится своим методом:
«Я говорю: „Встреча начнется в 16:30 и закончится в 17:30, потому что я собираюсь на спортивное мероприятие ребенка.“ Все тогда говорят: „Хорошо, будем эффективны. Сделаем это быстро.“»
Джефф Безос
Бывший CEO Amazon Джефф Безос советует рассматривать работу и личное время как одну большую перекрывающуюся область, а не как два отдельных элемента:
«Это гармония между работой и личной жизнью, которую я стараюсь прививать как молодым сотрудникам, так и старшим руководителям в Amazon. Я считаю, что это изнуряющая фраза, потому что она подразумевает строгий компромисс.»
Мишель Бак
Генеральный директор Hershey Мишель Бак отмечает, что поддержка семьи имеет решающее значение для ее успешного руководства компанией:
«Моя семья … делает все это возможным. Моя роль матери троих замечательных детей усиливает мою способность руководить компанией с вниманием, изобретательностью и состраданием.»
Брайан Дайсон
В своей речи на выпускном в 1991 году Брайан Дайсон, бывший CEO Coca-Cola, сравнил баланс между работой и личной жизнью с жонглированием:
«Представьте себе жизнь как игру, в которой вы жонглируете пятью мячами – работа, семья, здоровье, друзья и дух. Работа – это резиновый мяч. Если вы его уроните, он отскочит. Но другие четыре мяча – это стекло. Если вы уроните один из них, он будет навсегда поврежден.»
Кэти Энгельберт
Кэти Энгельберт, первая женщина CEO в одной из Большой Четверки финансовых компаний, делится своим подходом к планированию:
«Когда я была беременна, я попросила работать с клиентом, находящимся в двух милях от моего дома, вместо того, чтобы ездить на большую дистанцию.»
Салли Крауэчек
Генеральный директор Ellevest Салли Крауэчек заявила, что она больше не сосредоточивается на достижении баланса:
«Я уже не акцентирую внимание на вопросе баланса между работой и личной жизнью, потому что понимаю, что это вопрос, который многие женщины не могут себе задать, когда работают по три смены, чтобы поддерживать свои семьи.»
Марисса Маер
Бывшая CEO Yahoo Марисса Маер пишет, что избегание выгорания связано не только с количеством времени, проведенного дома, но и с тем, что вы отказываете от работы:
«Я думаю, что выгорание связано с негодованием. Вы должны понять, что вы теряете, и найти свой ритм.»
Илон Маск
Генеральный директор Tesla Илон Маск считает, что идеальный баланс между работой и личной жизнью не всегда достижим в конкурентных отраслях:
«Некоторые компании могут предложить лучший баланс между работой и личной жизнью, потому что они больше и более зрелые, но достижение нашей миссии требует экстремальных усилий.»
Сатья Наделла
Генеральный директор Microsoft Сатья Наделла сосредоточен на качестве времени с семьей, а не на его количестве:
«Моменты, когда я с детьми … это те моменты, когда я хочу быть полностью присутствующим.»
Индра Нуи
Бывший CEO PepsiCo Индра Нуи описывает конфликт между карьерой и семейными обязанностями:
«Биологические часы и карьерные часы находятся в полном конфликте друг с другом.»
Крис О’Нил
Бывший CEO Evernote Крис О’Нил делится своим подходом к управлению временем:
«Правда в том, что балансировать работу и семью не легко. Я резервирую субботу для детей.»
Джинни Рометти
Бывшая CEO IBM Джинни Рометти считает, что здоровье и фитнес играют ключевую роль в поддержании баланса и концентрации:
«Я выделяю время для упражнений. Это не indulgent. Это имеет большое значение для вашей способности управлять и оставаться сосредоточенным.»
Брэд Смит
Бывший CEO Intuit Брэд Смит подчеркивает важность «кристальных» моментов в жизни:
«Не упустите „кристальные“ моменты. Они важны и не возместимы.»
Марк Шнайдер
Генеральный директор Nestlé Марк Шнайдер утверждает, что работа стоит на первом месте:
«Когда CEO говорит о балансе между работой и личной жизнью, возможно, пора продавать акции.»
Ховард Шульц
Бывший CEO Starbucks Ховард Шульц отмечает, что любовь к работе может требовать жертв:
«Предприниматели должны любить то, что делают, до такой степени, что это стоит жертвы и боли.»
Джефф Уайнер
Бывший CEO LinkedIn Джефф Уайнер использует сострадание как ключевой элемент в поиске баланса:
«Единственный способ сбалансировать работу и личную жизнь – это практиковать сострадание и не воспринимать ничего и никого как должное.»
Марк Цукерберг
Генеральный директор Meta Марк Цукерберг говорит, что измерение баланса зависит от того, считаете ли вы только время в офисе или время, посвященное профессиональным целям:
«Если считать время, проведенное в офисе, это не больше 50-60 часов в неделю, но если учитывать все время, сосредоточенное на нашей миссии, это в целом моя вся жизнь.»
Эти советы от известных CEO подчеркивают, что идеального баланса не существует, но практические шаги и правильные приоритеты могут помочь улучшить качество жизни и работы.
Как CEO находит баланс между работой и личной жизнью: Советы и цитаты
Поиск идеального баланса между работой и личной жизнью остается одной из самых сложных задач для многих профессионалов. Однако, советы и стратегии, предложенные ведущими бизнесменами и руководителями, могут служить ценными ориентиром в этом поиске.
Поиск идеального баланса между работой и личной жизнью остается одной из самых сложных задач для многих профессионалов. Однако, советы и стратегии, предложенные ведущими бизнесменами и руководителями, могут служить ценными ориентиром в этом поиске. Вот 17 цитат и советов от CEO, которые помогут вам найти свой собственный баланс между карьерой и личной жизнью.
Мэри Барра
Генеральный директор General Motors Мэри Барра утверждает, что планирование бизнес-встреч в первой половине дня и приоритет семейных обязательств играют ключевую роль в достижении баланса между работой и личной жизнью. Она делится своим методом:
«Я говорю: „Встреча начнется в 16:30 и закончится в 17:30, потому что я собираюсь на спортивное мероприятие ребенка.“ Все тогда говорят: „Хорошо, будем эффективны. Сделаем это быстро.“»
Джефф Безос
Бывший CEO Amazon Джефф Безос советует рассматривать работу и личное время как одну большую перекрывающуюся область, а не как два отдельных элемента:
«Это гармония между работой и личной жизнью, которую я стараюсь прививать как молодым сотрудникам, так и старшим руководителям в Amazon. Я считаю, что это изнуряющая фраза, потому что она подразумевает строгий компромисс.»
Мишель Бак
Генеральный директор Hershey Мишель Бак отмечает, что поддержка семьи имеет решающее значение для ее успешного руководства компанией:
«Моя семья … делает все это возможным. Моя роль матери троих замечательных детей усиливает мою способность руководить компанией с вниманием, изобретательностью и состраданием.»
Брайан Дайсон
В своей речи на выпускном в 1991 году Брайан Дайсон, бывший CEO Coca-Cola, сравнил баланс между работой и личной жизнью с жонглированием:
«Представьте себе жизнь как игру, в которой вы жонглируете пятью мячами – работа, семья, здоровье, друзья и дух. Работа – это резиновый мяч. Если вы его уроните, он отскочит. Но другие четыре мяча – это стекло. Если вы уроните один из них, он будет навсегда поврежден.»
Кэти Энгельберт
Кэти Энгельберт, первая женщина CEO в одной из Большой Четверки финансовых компаний, делится своим подходом к планированию:
«Когда я была беременна, я попросила работать с клиентом, находящимся в двух милях от моего дома, вместо того, чтобы ездить на большую дистанцию.»
Салли Крауэчек
Генеральный директор Ellevest Салли Крауэчек заявила, что она больше не сосредоточивается на достижении баланса:
«Я уже не акцентирую внимание на вопросе баланса между работой и личной жизнью, потому что понимаю, что это вопрос, который многие женщины не могут себе задать, когда работают по три смены, чтобы поддерживать свои семьи.»
Марисса Маер
Бывшая CEO Yahoo Марисса Маер пишет, что избегание выгорания связано не только с количеством времени, проведенного дома, но и с тем, что вы отказываете от работы:
«Я думаю, что выгорание связано с негодованием. Вы должны понять, что вы теряете, и найти свой ритм.»
Илон Маск
Генеральный директор Tesla Илон Маск считает, что идеальный баланс между работой и личной жизнью не всегда достижим в конкурентных отраслях:
«Некоторые компании могут предложить лучший баланс между работой и личной жизнью, потому что они больше и более зрелые, но достижение нашей миссии требует экстремальных усилий.»
Сатья Наделла
Генеральный директор Microsoft Сатья Наделла сосредоточен на качестве времени с семьей, а не на его количестве:
«Моменты, когда я с детьми … это те моменты, когда я хочу быть полностью присутствующим.»
Индра Нуи
Бывший CEO PepsiCo Индра Нуи описывает конфликт между карьерой и семейными обязанностями:
«Биологические часы и карьерные часы находятся в полном конфликте друг с другом.»
Крис О’Нил
Бывший CEO Evernote Крис О’Нил делится своим подходом к управлению временем:
«Правда в том, что балансировать работу и семью не легко. Я резервирую субботу для детей.»
Джинни Рометти
Бывшая CEO IBM Джинни Рометти считает, что здоровье и фитнес играют ключевую роль в поддержании баланса и концентрации:
«Я выделяю время для упражнений. Это не indulgent. Это имеет большое значение для вашей способности управлять и оставаться сосредоточенным.»
Брэд Смит
Бывший CEO Intuit Брэд Смит подчеркивает важность «кристальных» моментов в жизни:
«Не упустите „кристальные“ моменты. Они важны и не возместимы.»
Марк Шнайдер
Генеральный директор Nestlé Марк Шнайдер утверждает, что работа стоит на первом месте:
«Когда CEO говорит о балансе между работой и личной жизнью, возможно, пора продавать акции.»
Ховард Шульц
Бывший CEO Starbucks Ховард Шульц отмечает, что любовь к работе может требовать жертв:
«Предприниматели должны любить то, что делают, до такой степени, что это стоит жертвы и боли.»
Джефф Уайнер
Бывший CEO LinkedIn Джефф Уайнер использует сострадание как ключевой элемент в поиске баланса:
«Единственный способ сбалансировать работу и личную жизнь – это практиковать сострадание и не воспринимать ничего и никого как должное.»
Марк Цукерберг
Генеральный директор Meta Марк Цукерберг говорит, что измерение баланса зависит от того, считаете ли вы только время в офисе или время, посвященное профессиональным целям:
«Если считать время, проведенное в офисе, это не больше 50-60 часов в неделю, но если учитывать все время, сосредоточенное на нашей миссии, это в целом моя вся жизнь.»
Эти советы от известных CEO подчеркивают, что идеального баланса не существует, но практические шаги и правильные приоритеты могут помочь улучшить качество жизни и работы.
