Come i CEO trovano l'equilibrio tra lavoro e vita privata: consigli e citazioni

Trovare il perfetto equilibrio tra lavoro e vita privata rimane uno dei compiti più difficili per molti professionisti. Tuttavia, i consigli e le strategie di figure di spicco nel mondo degli affari possono servire come guide preziose in questa ricerca. Ecco 17 citazioni e consigli da CEO che possono aiutarti a trovare il tuo equilibrio tra carriera e vita personale.

Trovare il perfetto equilibrio tra lavoro e vita privata rimane uno dei compiti più difficili per molti professionisti. Tuttavia, i consigli e le strategie di figure di spicco nel mondo degli affari possono servire come guide preziose in questa ricerca. Ecco 17 citazioni e consigli da CEO che possono aiutarti a trovare il tuo equilibrio tra carriera e vita personale.

Mary Barra La CEO di General Motors, Mary Barra, afferma che pianificare pranzi di lavoro invece di cene e dare priorità agli impegni familiari sono cruciali per un buon equilibrio tra lavoro e vita privata. Condivide il suo metodo:

«Dico: “La riunione inizia alle 16:30 e finisce alle 17:30 perché devo andare all'evento sportivo di mio figlio”. Tutti allora dicono: “Va bene, facciamo in fretta. Facciamolo rapidamente”.»

Jeff Bezos L'ex CEO di Amazon, Jeff Bezos, suggerisce di considerare lavoro e tempo personale come un'unica grande zona sovrapposta, piuttosto che come due parti separate:

«Questa armonia tra lavoro e vita privata è qualcosa che cerco di insegnare ai giovani dipendenti e ai dirigenti senior di Amazon. Penso sia un'espressione degradante, in quanto implica una scelta dura.»

Michelle Buck La CEO di Hershey, Michelle Buck, sottolinea che il sostegno della famiglia è fondamentale per la sua leadership di successo:

«La mia famiglia... rende tutto ciò possibile. Il mio ruolo come madre di tre meravigliosi bambini migliora la mia capacità di guidare l'azienda con cura, intelligenza e compassione.»

Brian Dyson Nel suo discorso di laurea del 1991, l'ex CEO di Coca-Cola Brian Dyson ha paragonato l'equilibrio tra lavoro e vita privata al giocoliere:

«Immaginate la vita come un gioco in cui giocate a far volare cinque palline — lavoro, famiglia, salute, amici e spirito. Il lavoro è una pallina di gomma. Se la lasci cadere, rimbalza. Ma le altre quattro palline sono di vetro. Se lasci cadere una di esse, è rotta per sempre.»

Kathy Engelbert Come prima donna CEO in una delle quattro maggiori aziende finanziarie, Kathy Engelbert condivide il suo approccio alla pianificazione:

«Quando ero incinta, ho chiesto di lavorare con un cliente a due miglia da casa, invece di viaggiare più lontano.»

Sallie Krawcheck La CEO di Ellevest, Sallie Krawcheck, si è stancata di concentrarsi sull'equilibrio:

«Sono stanca della domanda sull'equilibrio tra lavoro e vita privata, perché non si può mantenere per più di pochi minuti.»

Marissa Mayer L'ex CEO di Yahoo, Marissa Mayer, scrive che evitare il burnout non riguarda solo il tempo trascorso a casa, ma anche comprendere cosa provoca il malcontento:

«Credo che il burnout sia correlato al malcontento. Lo superi rendendoti conto di cosa dai, ciò che ti rende infelice. Trova il tuo ritmo.»

Elon Musk Il CEO di Tesla, Elon Musk, considera che il perfetto equilibrio tra lavoro e vita privata non sia sempre raggiungibile in settori competitivi:

«Ci sono aziende che offrono un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata, ma il raggiungimento della nostra missione richiede sforzi straordinari. Dobbiamo portare avanti le cose, a prescindere dallo squilibrio.»

Satya Nadella Il CEO di Microsoft, Satya Nadella, si concentra sulla qualità del tempo trascorso con i figli, piuttosto che sulla quantità:

«I momenti in cui sono con i miei figli... sono quelli in cui voglio essere completamente presente. Questo mi dà armonia nella gestione del complesso equilibrio tra lavoro e vita.»

Indra Nooyi L'ex CEO di PepsiCo, Indra Nooyi, parla del conflitto tra carriera e responsabilità familiari:

«L'orologio biologico e l'orologio della carriera sono completamente in conflitto. Quando sali le scale della carriera, i tuoi figli hanno più bisogno di te.»

Chris O'Neill L'ex CEO di Evernote, Chris O'Neill, sottolinea l'importanza di alcuni momenti personali:

«Non è facile bilanciare lavoro e famiglia. Dedico i sabati ai miei figli. Non perdere i “momenti di cristallo”.»

Ginni Rometty L'ex CEO di IBM, Ginni Rometty, dà priorità alla salute e al fitness per il bilanciamento:

«Dedico tempo all'esercizio. Non è un lusso. È fondamentale per la gestione e la concentrazione.»

Brad Smith L'ex CEO di Intuit, Brad Smith, sottolinea la differenza tra momenti "di gomma" e momenti "di cristallo":

«Non lasciare mai cadere un momento di cristallo. Sono insostituibili.»

Mark Schneider Il CEO di Nestlé, Mark Schneider, afferma che il lavoro viene prima di tutto:

«Quando un CEO parla del suo equilibrio tra lavoro e vita, è forse il momento di vendere le azioni.»

Howard Schultz L'ex CEO di Starbucks, Howard Schultz, afferma che amare il proprio lavoro spesso richiede sacrifici:

«Gli imprenditori devono amare ciò che fanno, al punto che ne vale la pena di sacrificarsi e provare dolore.»

Jeff Weiner L'ex CEO di LinkedIn, Jeff Weiner, usa la compassione per bilanciare lavoro e vita personale:

«L'unico modo in cui posso bilanciare lavoro e vita è praticare la compassione e non dare nulla o nessuno per scontato.»

Mark Zuckerberg Il CEO di Meta, Mark Zuckerberg, afferma che misurare l'equilibrio tra lavoro e vita dipende da come vedi il tuo tempo:

«Se conti il tempo in ufficio, è circa 50-60 ore alla settimana. Ma se conti il tempo dedicato alla nostra missione, è fondamentalmente tutta la mia vita.»

Queste visioni di noti CEO evidenziano che, anche se il perfetto equilibrio potrebbe non esistere, passi pratici e giuste priorità possono migliorare sia la carriera che la vita personale.