Znanstvenici: Karizmatičan i Privlačan? Pripremite se za Neuspjeh u Karijeri!
Ako ste mislili da je karizma ključ uspjeha u karijeri i oružje za osvajanje poslovnog svijeta, vrijeme je da preispitate svoje stavove. Nova istraživanja s univerziteta u Gentu, Antwerpenu i Bruxellesu iznenadila su stručnjake: karizma i fizička privlačnost ne jamče uspjeh.
Ako ste mislili da je karizma ključ uspjeha u karijeri i oružje za osvajanje poslovnog svijeta, vrijeme je da preispitate svoje stavove. Nova istraživanja s univerziteta u Gentu, Antwerpenu i Bruxellesu iznenadila su stručnjake: karizma i fizička privlačnost ne jamče uspjeh.
Početkom 2000-ih vjerovali smo da je dovoljno biti pametan i kompetentan za napredovanje u karijeri. No sada znamo da su karizma i šarm bitni za uspješne lidere. Kaže se da atraktivne osobe zarađuju više, ali nedavne studije dovode u pitanje ovu pretpostavku.
Istraživači su anketirali lidere, ocjenjujući njihovu karizmu prema četiri kriterija: hrabrost, maštovitost, živahnost u ponašanju i neovisnost. Rezultati su bili iznenađujući: najuspješniji lideri nisu bili nužno najkarizmatičniji ili najobičniji.
Karizmatični lideri imaju problema u kriznim situacijama, izvrsni su u inspiriranju, ali loši u organiziranju. S druge strane, oni koji nemaju istaknutu karizmu često se bore s strateškim planiranjem i složenim situacijama.
Dodatne studije s Cambridgea i Essexa pokazuju da fizička privlačnost može otežati napredovanje u karijeri — atraktivni akademici se manje shvaćaju ozbiljno. Zanimljivo je da neobični i manje atraktivni pojedinci ponekad zarađuju više od svojih "atraktivnijih" kolega.
Zaključak je jasan: u poslovanju, kao i u životu, važno je ne biti previše upadljiv, ali ni ne ostati u sjeni. Bolje je biti prosječan i predvidljiv nego pokušavati biti superzvijezda s nepouzdanom karizmom.
Znanstvenici: Karizmatičan i Privlačan? Pripremite se za Neuspjeh u Karijeri!
Ako ste mislili da je karizma ključ uspjeha u karijeri i oružje za osvajanje poslovnog svijeta, vrijeme je da preispitate svoje stavove. Nova istraživanja s univerziteta u Gentu, Antwerpenu i Bruxellesu iznenadila su stručnjake: karizma i fizička privlačnost ne jamče uspjeh.
Ako ste mislili da je karizma ključ uspjeha u karijeri i oružje za osvajanje poslovnog svijeta, vrijeme je da preispitate svoje stavove. Nova istraživanja s univerziteta u Gentu, Antwerpenu i Bruxellesu iznenadila su stručnjake: karizma i fizička privlačnost ne jamče uspjeh.
Početkom 2000-ih vjerovali smo da je dovoljno biti pametan i kompetentan za napredovanje u karijeri. No sada znamo da su karizma i šarm bitni za uspješne lidere. Kaže se da atraktivne osobe zarađuju više, ali nedavne studije dovode u pitanje ovu pretpostavku.
Istraživači su anketirali lidere, ocjenjujući njihovu karizmu prema četiri kriterija: hrabrost, maštovitost, živahnost u ponašanju i neovisnost. Rezultati su bili iznenađujući: najuspješniji lideri nisu bili nužno najkarizmatičniji ili najobičniji.
Karizmatični lideri imaju problema u kriznim situacijama, izvrsni su u inspiriranju, ali loši u organiziranju. S druge strane, oni koji nemaju istaknutu karizmu često se bore s strateškim planiranjem i složenim situacijama.
Dodatne studije s Cambridgea i Essexa pokazuju da fizička privlačnost može otežati napredovanje u karijeri — atraktivni akademici se manje shvaćaju ozbiljno. Zanimljivo je da neobični i manje atraktivni pojedinci ponekad zarađuju više od svojih "atraktivnijih" kolega.
Zaključak je jasan: u poslovanju, kao i u životu, važno je ne biti previše upadljiv, ali ni ne ostati u sjeni. Bolje je biti prosječan i predvidljiv nego pokušavati biti superzvijezda s nepouzdanom karizmom.
