Si pensabas que el carisma era la clave del éxito profesional y un arma para conquistar el mundo de los negocios, es hora de replantear tus ideas. Nuevas investigaciones de universidades en Gante, Amberes y Bruselas han sorprendido a los expertos: el carisma y la atractividad física no garantizan el éxito.
Si pensabas que el carisma era la clave del éxito profesional y un arma para conquistar el mundo de los negocios, es hora de replantear tus ideas. Nuevas investigaciones de universidades en Gante, Amberes y Bruselas han sorprendido a los expertos: el carisma y la atractividad física no garantizan el éxito.
A principios de los 2000, creíamos que ser inteligente y competente era suficiente para avanzar en la carrera. Pero ahora sabemos que el carisma y el encanto son esenciales para los líderes exitosos. Se dice que las personas atractivas ganan más, pero los estudios recientes desafían esta suposición.
Los investigadores encuestaron a líderes, evaluando su carisma según cuatro criterios: valentía, imaginación, brillantez en el comportamiento e independencia. Los resultados fueron sorprendentes: los líderes más exitosos no eran necesariamente los más carismáticos ni los más ordinarios.
Los líderes carismáticos tienen problemas en situaciones de crisis, siendo excelentes inspiradores pero deficientes en la organización. Por otro lado, aquellos sin un carisma destacado a menudo enfrentan dificultades con la planificación estratégica y las situaciones complejas.
Estudios adicionales de Cambridge y Essex muestran que la atractividad física puede obstaculizar el avance profesional: los académicos atractivos son menos tomados en serio. Curiosamente, los individuos no convencionales y menos atractivos a veces ganan más que sus colegas "más atractivos".
La conclusión es clara: en los negocios, al igual que en la vida, es importante no ser demasiado llamativo, pero tampoco permanecer en la sombra. Es mejor ser promedio y predecible que intentar ser una superestrella con un carisma poco confiable.
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