Uredske podvale: 7 načina na koje se osvećujemo šefovima i kolegama
Posao može biti stvarno iscrpljujuć, posebno kada uključuje stalnu interakciju i ne baš sjajnu plaću. To često dovodi do toga da zaposlenici usmjere svoje frustracije na kreativne načine sabotiranja radnog mjesta. Evo 7 načina na koje ponekad nesvjesno "podmetnemo" nešto na poslu.
Posao može biti stvarno iscrpljujuć, posebno kada uključuje stalnu interakciju i ne baš sjajnu plaću. To često dovodi do toga da zaposlenici usmjere svoje frustracije na kreativne načine sabotiranja radnog mjesta. Evo 7 načina na koje ponekad nesvjesno "podmetnemo" nešto na poslu.
Podvale kolegama: Kreativni nestašluci
Uredske podvale nisu tako komplicirane kao što se čine. Dodavanje soli u čaj kolegi, skrivanje osobnih stvari ili čak stavljanje mrtve bube u sendvič—primjeri su kako se neki od nas zabavljaju. Ne zaboravimo ni „stručnjake“ koji pljačkaju zajednički hladnjak. Čini se da što više preziramo svoje poslove, to smo inventivniji u malim nestašlucima.
Obavljanje posla bez truda
Postoje zaposlenici kojima nije stalo do kvalitete njihovog rada. Mržnja prema svom poslu, šefu i kolegama očituje se u njihovom poluvoljnom trudu. Za njih je važnije doći i otići nego raditi nešto značajno. Rade s stavom da su učinili dovoljno i održavaju ozbiljna lica, kao da naporno rade.
Lijenost u uredu: Kako izbjeći rad
U uredu je teško sakriti se od posla, ali postoje pametni načini kako to učiniti. Jedna popularna metoda je provoditi vrijeme na društvenim mrežama. Oni koji nemaju pristup računalu nalaze druge načine da izbjegnu rad—česti odmori, izmišljanje nepostojećih problema ili čak stvaranje novih zadataka.
Spaljivanje svega plavim plamenom: Osvećivanje šefu
Imate loš dan na poslu? Zašto ne biste izazvali malo kaosa? Razbijanje opreme, „zabavljati“ tipkovnicu mrvicama ili prolijevanje cole na dokumente odlični su načini da se oslobodite frustracije. Neka vaš šef i kolege osjete malo frustracije koju vi doživljavate.
Sve što nije osigurano: Tradicija krađe
Krađa u uredu nije novost. Neki uzimaju uredsku opremu, drugi uredski materijal, a neki čak i novac iz blagajne. Sitne krađe postale su rutinski dio života u uredu. Neki to čak vide kao kompenzaciju za niske plaće i nedostatak prilike.
Uredski tračevi: Glasine i hype
Tračevi u ženskim radnim okruženjima su poznati, ali kada se muškarci uključe, to postaje još razočaravajuće. Priče o korporativnim intrigama, osobnim skandalima i zabavama postaju teme razgovora, odvraćajući pažnju od stvarnog rada i podrivajući radnu atmosferu.
Nepristojnost prema klijentima: Osvećivanje za sve
Kada nezadovoljstvo vlastitom pozicijom i poslom prelazi u nepristojnost prema klijentima, to postaje posebno uočljivo. Ako je zaposleniku nezadovoljno u životu, klijenti često osjećaju posljedice. Osoba može misliti da se osvećuje šefu, ali samo pogoršava vlastitu situaciju.
Sve ovo odražava kako unutarnji konflikti i nezadovoljstvo mogu izaći na površinu na radnom mjestu. Živimo u svijetu gdje naši mali akti osvete i nestašluci postaju način suočavanja s neuspjesima. Međutim, vrijedno je razmisliti je li možda bolje usmjeriti tu energiju u nešto pozitivno umjesto destruktivnog.
Uredske podvale: 7 načina na koje se osvećujemo šefovima i kolegama
Posao može biti stvarno iscrpljujuć, posebno kada uključuje stalnu interakciju i ne baš sjajnu plaću. To često dovodi do toga da zaposlenici usmjere svoje frustracije na kreativne načine sabotiranja radnog mjesta. Evo 7 načina na koje ponekad nesvjesno "podmetnemo" nešto na poslu.
Posao može biti stvarno iscrpljujuć, posebno kada uključuje stalnu interakciju i ne baš sjajnu plaću. To često dovodi do toga da zaposlenici usmjere svoje frustracije na kreativne načine sabotiranja radnog mjesta. Evo 7 načina na koje ponekad nesvjesno "podmetnemo" nešto na poslu.
Podvale kolegama: Kreativni nestašluci
Uredske podvale nisu tako komplicirane kao što se čine. Dodavanje soli u čaj kolegi, skrivanje osobnih stvari ili čak stavljanje mrtve bube u sendvič—primjeri su kako se neki od nas zabavljaju. Ne zaboravimo ni „stručnjake“ koji pljačkaju zajednički hladnjak. Čini se da što više preziramo svoje poslove, to smo inventivniji u malim nestašlucima.
Obavljanje posla bez truda
Postoje zaposlenici kojima nije stalo do kvalitete njihovog rada. Mržnja prema svom poslu, šefu i kolegama očituje se u njihovom poluvoljnom trudu. Za njih je važnije doći i otići nego raditi nešto značajno. Rade s stavom da su učinili dovoljno i održavaju ozbiljna lica, kao da naporno rade.
Lijenost u uredu: Kako izbjeći rad
U uredu je teško sakriti se od posla, ali postoje pametni načini kako to učiniti. Jedna popularna metoda je provoditi vrijeme na društvenim mrežama. Oni koji nemaju pristup računalu nalaze druge načine da izbjegnu rad—česti odmori, izmišljanje nepostojećih problema ili čak stvaranje novih zadataka.
Spaljivanje svega plavim plamenom: Osvećivanje šefu
Imate loš dan na poslu? Zašto ne biste izazvali malo kaosa? Razbijanje opreme, „zabavljati“ tipkovnicu mrvicama ili prolijevanje cole na dokumente odlični su načini da se oslobodite frustracije. Neka vaš šef i kolege osjete malo frustracije koju vi doživljavate.
Sve što nije osigurano: Tradicija krađe
Krađa u uredu nije novost. Neki uzimaju uredsku opremu, drugi uredski materijal, a neki čak i novac iz blagajne. Sitne krađe postale su rutinski dio života u uredu. Neki to čak vide kao kompenzaciju za niske plaće i nedostatak prilike.
Uredski tračevi: Glasine i hype
Tračevi u ženskim radnim okruženjima su poznati, ali kada se muškarci uključe, to postaje još razočaravajuće. Priče o korporativnim intrigama, osobnim skandalima i zabavama postaju teme razgovora, odvraćajući pažnju od stvarnog rada i podrivajući radnu atmosferu.
Nepristojnost prema klijentima: Osvećivanje za sve
Kada nezadovoljstvo vlastitom pozicijom i poslom prelazi u nepristojnost prema klijentima, to postaje posebno uočljivo. Ako je zaposleniku nezadovoljno u životu, klijenti često osjećaju posljedice. Osoba može misliti da se osvećuje šefu, ali samo pogoršava vlastitu situaciju.
Sve ovo odražava kako unutarnji konflikti i nezadovoljstvo mogu izaći na površinu na radnom mjestu. Živimo u svijetu gdje naši mali akti osvete i nestašluci postaju način suočavanja s neuspjesima. Međutim, vrijedno je razmisliti je li možda bolje usmjeriti tu energiju u nešto pozitivno umjesto destruktivnog.
