Рабочие «подставы»: 7 способов, как мы мстим начальству и коллегам

Работа — не место для слабых духом. Особенно, если твоя деятельность связана с постоянным общением и, мягко говоря, не самой высокооплачиваемой зарплатой. Во многом это становится причиной того, что многие сотрудники проявляют свою креативность не в пользу компании, а в виде различных мелких пакостей. Что же происходит, когда гнев на работу и начальство переполняет чашу терпения? Вот 7 способов, как мы порой неосознанно «подкладываем свинью» на рабочем месте.

Подкладывание свиньи: креативные пакости

Быть офисным хулиганом не так сложно, как кажется. Подсыпать соль в чай коллеги, прятать личные вещи, или даже подложить дохлого таракана в бутерброд — вот примеры того, как некоторые из нас развлекаются. Не будем забывать и про «эксперты» по обворовыванию общего холодильника. Кажется, чем больше мы ненавидим свою работу, тем более изобретательными становимся в мелких шалостях.

Делание работы на отвали

Есть категория работников, которым на качество своей работы глубоко наплевать. Ненависть к работе, начальству и коллегам проявляется в том, что такие сотрудники делают только минимум необходимого, чтобы не попасть в беду. Для них важнее отработать своё и уйти, чем действительно что-то делать. Трудиться на «полшишки» и смотреть на работу с выражением, как будто пахал на руднике — их девиз.

Секреты офисного планктона: как избежать работы

В офисе трудно скрыться от работы, но есть и хитрые способы это сделать. Одним из самых популярных методов является просиживание штанов в социальных сетях. Те, кто не имеет доступа к компьютеру, находят другие способы уйти от работы — от частых перекуров до изобретения несуществующих проблем.

Гори всё синим пламенем: мстить начальству

Неудачный день на работе? Почему бы не устроить немного хаоса? Разбить оборудование, «развеселить» клавиатуру крошками и пролить колу на документы — отличные способы выместить свою злость. Пусть начальству и коллегам немного достанется, чтобы они почувствовали, как это — быть вечно недовольным.

Всё, что неровно лежит: традиции кражи

Кражи в офисе — не новость. Кто-то берет оргтехнику, кто-то — канцтовары, а кто-то и деньги из кассы. Небольшие кражи стали привычной частью офисной жизни. Некоторые даже считают, что это своего рода компенсация за низкую зарплату и отсутствие перспектив.

Офисные сплетни: слухи и «хайп»

Слухи и сплетни в женских коллективах — это не новость, но когда мужчины начинают заниматься этим же, это становится ещё более печально. Истории про корпоративные интриги, личные скандалы и вечеринки становятся предметом обсуждения, отвлекая всех от реальной работы и подрывая моральный климат в коллективе.

Хамство к клиентам: отместка за всё

Когда недовольство собственным положением и работой перерастает в хамство по отношению к клиентам, это становится особенно заметно. Если работнику плохо в своей жизни, то и клиентам, как правило, достается. Человек может считать, что таким образом мстит начальству, но в итоге это только усугубляет его собственные проблемы.

Всё это — проявление того, как внутренние конфликты и недовольство могут выплескиваться в рабочем процессе. Мы живём в мире, где наши маленькие «мести» и проделки становятся способом справиться с неудачами. Однако иногда стоит подумать, возможно, лучше направить свою энергию на что-то позитивное, а не на разрушение.