Какую ценность приносит работа обществу: неожиданные результаты исследования

Кажется, что высокий доход — это свидетельство успеха и значимости профессии. Но что, если зарплата не всегда отражает реальную пользу, которую человек приносит обществу? Исследование британского Фонда новой экономики проливает свет на этот вопрос, используя метод "анализ социального возврата на инвестиции". Это исследование помогает понять, насколько профессии разного уровня оплаты приносят пользу или вред обществу. Результаты оказались удивительными.

Деньги и ценность: обратная пропорция?

Исследование охватывает шесть профессий: три высокооплачиваемых и три низкооплачиваемых. Вот что показали данные:

Банкир

Средняя зарплата — около пяти миллионов фунтов стерлингов в год. Однако за каждый заработанный фунт эта профессия уничтожает около семи фунтов общественной ценности. Это может быть связано с финансовыми кризисами или спекуляциями, влияющими на экономику.

Директор по рекламе

С зарплатой около пятисот тысяч фунтов стерлингов в год, эта профессия уничтожает примерно 11,5 фунтов общественной ценности на каждый заработанный фунт. Несмотря на креативность, реклама часто манипулирует сознанием потребителей и стимулирует чрезмерное потребление.

Бухгалтер

С годовой зарплатой около ста двадцати пяти тысяч фунтов стерлингов, эта профессия также уничтожает около 11,2 фунта общественной ценности на каждый заработанный фунт. Сложные схемы оптимизации налогов и учетные манипуляции — вероятные причины такого отрицательного влияния.

Теперь обратимся к низкооплачиваемым профессиям:

Больничный санитар

С зарплатой около тринадцати тысяч фунтов стерлингов в год, больничные санитары приносят около десяти фунтов общественной ценности на каждый заработанный фунт. В условиях пандемии стало очевидно, что такие работники — это настоящий «хребет» системы здравоохранения.

Рабочий в сфере утилизации

За скромные двенадцать тысяч пятьсот фунтов в год эти люди приносят обществу около двенадцати фунтов ценности на каждый фунт зарплаты. Это работа, связанная с защитой окружающей среды и здоровьем людей, что подчеркивает их значимость.

Воспитатель в детском саду

С зарплатой около одиннадцати тысяч пятьсот фунтов стерлингов в год воспитатели приносят около семи фунтов общественной ценности на каждый фунт. Они формируют будущее общества, заботясь о самых уязвимых — детях.

Противоречивые выводы: чем выше зарплата, тем меньше пользы?

Исследование подчеркивает, что некоторые профессии с высокими доходами оказывают негативное влияние на общество, в то время как низкооплачиваемые работники, наоборот, приносят огромную пользу. Возникает парадокс: те, кто зарабатывает меньше всего, зачастую делают больше для общества.

Конечно, авторы исследования признают, что их методы могут быть субъективны, и что их расчеты охватывают крайние примеры занятости. Однако в их выводах есть нечто важное: современная экономика не всегда справедливо распределяет вознаграждение за общественно полезную работу.

Почему так происходит?

Тут можно задуматься о том, как общество ценит труд. Высокооплачиваемые профессии зачастую связаны с корпоративными интересами и максимизацией прибыли, тогда как низкооплачиваемые работники выполняют работу, которая прямо влияет на качество жизни людей. Но спрос на таких работников часто недооценивается. Люди, ухаживающие за больными, детьми или обеспечивающие чистоту и порядок, выполняют важнейшую работу, однако их вклад редко оценивается адекватно.

Исследование Фонда новой экономики заставляет задуматься о том, как мы оцениваем труд. Может, пришло время пересмотреть приоритеты и задуматься, почему те, кто приносит наибольшую пользу обществу, получают так мало.