8 navika koje biste trebali prakticirati kad započnete novi posao

Početak novog posla uvijek je uzbudljiv. Bez obzira na to koliko ste iskusni u svom području, želite odmah ostaviti dojam, pokazati da niste slučajna osoba na tom radnom mjestu. Ali kako se brzo prilagoditi i istaknuti?

Početak novog posla uvijek je uzbudljiv. Bez obzira na to koliko ste iskusni u svom području, želite odmah ostaviti dojam, pokazati da niste slučajna osoba na tom radnom mjestu. Ali kako se brzo prilagoditi i istaknuti? Ovdje je 8 korisnih navika koje će vam pomoći da to postignete s minimalnim naporom.

Razumijete kontekst svoje uloge

Bez obzira na to koliko dugo radite u svom području, važno je razumjeti zašto vaše radno mjesto uopće postoji. To je ključ za uspjeh. Što više shvatite kako vaša uloga doprinosi općim ciljevima tvrtke, lakše ćete unositi vrijednost u tim. Od prvog dana počnite otkrivati što se od vas očekuje i kako možete doprinositi zajedničkim ciljevima. To neće samo pokazati vašu angažiranost, već će vam pomoći da bolje razumijete što vodstvo očekuje.

Izradite plan za prvih 90 dana

Prvih nekoliko mjeseci na novom poslu obično je probni period. Bez jasnog plana lako se možete izgubiti u svakodnevnoj rutini. Planirajte svoje korake za sljedećih 90 dana. Postavite svoj glavni cilj za to razdoblje, kao i male korake koji će vam pomoći da krenete u pravom smjeru. Razgovarajte o svom planu s menadžerom ili kolegama kako biste bili sigurni da idete u pravom smjeru. To će pokazati da ozbiljno shvaćate svoju ulogu i da cijenite mišljenje drugih.

Izgradite odnose s kolegama

Novi posao nije samo o zadacima i ciljevima, već i o ljudima. Odmah počnite izgrađivati odnose s kolegama. Predstavite se svakom kolegi i pokažite interes za njihov rad. Pozornost prema kolegama ubrzava prilagodbu i pomaže u stvaranju atmosfere povjerenja. Entuzijazam je uvijek zarazan. Kada pokazujete interes, kolege će vam rado pomoći da se prilagodite.

Ako radite na daljinu, ne zaboravite na aktivnost na online platformama. Redoviti videopozivi, razgovori u aplikacijama za razmjenu poruka i e-mailovi pomoći će održavanju veze i jačanju odnosa, čak i ako se ne vidite osobno.

Ne žurite pokazati svoje vještine

Prvi dani na novom poslu nisu vrijeme za pokazivanje svih svojih vještina, već za slušanje i promatranje. Počnite postavljati pitanja kako biste razumjeli radne procese i kulturu tvrtke. To će pokazati vašu otvorenost za nova saznanja i poštovanje postojećeg reda. Postavljajte pametna pitanja poput: „Kako to funkcionira?“ ili „Možete li mi pomoći da shvatim?“, umjesto „Zašto je to potrebno?“. To će pomoći u izbjegavanju nesporazuma i nepotrebnih konflikata.

Preuzmite zadatke i sudjelujte u procesu

Nemojte odmah preuzimati previše odgovornosti, ali nemojte niti izbjegavati sudjelovanje u radnim procesima. Preuzmite zadatke, čak i ako vam se čine monotonim ili jednostavnim, to će vam pomoći da steknete povjerenje kolega i pokažete da se ne bojite rada. Također, tražite prilike da pomognete kolegama ili ponudite svoju pomoć u timskim projektima. Male pobjede u prvim danima pomoći će vam da se brže uklopite u tim.

Prilagodite se kulturi tvrtke

Svaka tvrtka je jedinstvena. Radni procesi, pravila, stil komunikacije – sve to može značajno razlikovati od onoga na što ste navikli. Pokušajte se što brže uklopiti u to okruženje. Naučite nove alate i procese s pozitivnim stavom. To će pokazati vašu spremnost na učenje i učvrstiti vašu reputaciju pouzdana zaposlenika. Zapamtite da se prvo trebate prilagoditi, a zatim predložiti promjene ako su potrebne.

Razvijajte mindset za uspjeh

Neuspjesi na novom radnom mjestu normalna su pojava. Važno je da ih percipirate kao priliku za rast. Uspjeh ne dolazi odmah, i morate biti spremni na teške trenutke. Početne poteškoće trebale bi biti motivacija za napredovanje. Uložite napor, slijedite radne navike i uspjet ćete u svakoj ulozi.

Proučite kulturu tvrtke

Kako biste izbjegli neugodne situacije i nepotrebne komentare, važno je pažljivo proučiti kulturu tvrtke. Kako kolege međusobno komuniciraju? Koje teme je bolje izbjegavati za vrijeme ručka s vodstvom? Razumijevanje tih aspekata pomoći će vam da se brže prilagodite i uklopite. Obratite pažnju na atmosferu u uredu, stil sastanaka i komunikacije. To će vam pomoći da razumijete radne procese i izbjegnete nepotrebne greške.