8 hábitos que deberías practicar si empiezas un nuevo trabajo

Comenzar un nuevo trabajo siempre es emocionante. No importa cuán experimentado seas en tu campo, siempre quieres hacer una buena impresión, demostrar que no eres una persona cualquiera en ese puesto.

Comenzar un nuevo trabajo siempre es emocionante. No importa cuán experimentado seas en tu campo, siempre quieres hacer una buena impresión, demostrar que no eres una persona cualquiera en ese puesto. Pero, ¿cómo adaptarse rápidamente y destacar? Aquí tienes 8 hábitos útiles que te ayudarán a lograrlo con el mínimo esfuerzo.

Entiende el contexto de tu rol

No importa cuánto tiempo lleves trabajando en tu campo, es importante entender por qué existe tu puesto. Esta es la clave del éxito. Cuanto más comprendas cómo se relaciona tu rol con los objetivos generales de la empresa, más fácil será aportar valor al equipo. Desde el primer día, empieza a descubrir qué se espera de ti y cómo puedes contribuir a los objetivos comunes. Esto no solo demostrará tu compromiso, sino que también te ayudará a entender mejor lo que la dirección espera de ti.

Crea un plan para los primeros 90 días

Los primeros meses en un nuevo trabajo suelen ser un periodo de prueba. Sin un plan claro, puedes perderte en la rutina diaria. Planifica tus acciones para los próximos 90 días. Establece un objetivo principal para este periodo, así como pequeños pasos que te ayuden a avanzar en la dirección correcta. Habla de tu plan con tu jefe o colegas para asegurarte de que estás en el camino adecuado. Esto mostrará que te tomas en serio tu rol y que valoras la opinión de los demás.

Construye relaciones con tus compañeros

Un nuevo trabajo no solo se trata de tareas y objetivos, sino también de personas. Comienza a construir relaciones con tus compañeros de inmediato. Preséntate a cada uno de ellos y muestra interés en su trabajo. Prestar atención a los compañeros acelera la adaptación y ayuda a crear un ambiente de confianza. El entusiasmo siempre es contagioso. Cuando muestras interés, tus compañeros estarán encantados de ayudarte a adaptarte.

Si trabajas de forma remota, no olvides mantenerte activo en las plataformas online. Las videollamadas regulares, las discusiones en los mensajeros y los correos electrónicos te ayudarán a mantener el contacto y fortalecer las relaciones, incluso si no te ves en persona.

No te apresures a mostrar tus habilidades

Los primeros días en un nuevo trabajo no son para mostrar todas tus habilidades, sino para escuchar y observar. Comienza haciendo preguntas para entender los procesos de trabajo y la cultura de la empresa. Esto demostrará tu apertura al aprendizaje y tu respeto por el orden establecido. Haz preguntas inteligentes, como: “¿Cómo funciona esto?” o “¿Pueden ayudarme a entender?”, en lugar de “¿Por qué es necesario?”. Esto ayudará a evitar malentendidos y conflictos innecesarios.

Toma tareas y participa en el proceso

No debes sobrecargarte de responsabilidades de inmediato, pero tampoco debes evitar participar en los procesos laborales. Acepta tareas, incluso si parecen monótonas o simples, ya que esto te ayudará a ganar la confianza de tus compañeros y demostrar que no temes el trabajo. También busca oportunidades para ayudar a tus compañeros o ofrecer tu ayuda en proyectos en equipo. Las pequeñas victorias en los primeros días te ayudarán a integrarte rápidamente.

Adáptate a la cultura de la empresa

Cada empresa es única. Los procesos de trabajo, las reglas, el estilo de comunicación: todo esto puede diferir significativamente de lo que estás acostumbrado. Trata de encajar lo más rápido posible en este entorno. Aprende nuevas herramientas y procesos con una actitud positiva. Esto demostrará tu disposición para aprender y fortalecerá tu reputación como un empleado confiable. Recuerda que primero debes adaptarte y luego proponer cambios si son necesarios.

Desarrolla una mentalidad de éxito

Los fracasos en un nuevo trabajo son normales. Lo importante es que los veas como una oportunidad para crecer. El éxito no llega de inmediato, y debes estar preparado para los momentos difíciles. Las dificultades iniciales deben convertirse en tu motivación para seguir adelante. Al poner esfuerzo y seguir buenos hábitos laborales, alcanzarás el éxito en cualquier rol.

Estudia la cultura de la empresa

Para evitar situaciones incómodas o comentarios innecesarios, es importante estudiar cuidadosamente la cultura de la empresa. ¿Cómo se comunican entre sí los compañeros? ¿Qué temas es mejor evitar durante el almuerzo con la dirección? Comprender estos aspectos te ayudará a adaptarte rápidamente. Presta atención al ambiente en la oficina, al estilo de las reuniones y a la forma de comunicarte. Esto te ayudará a comprender los procesos de trabajo y evitar errores innecesarios.