8 привычек, которые стоит практиковать, если вышел на новую работу

Начало новой работы — всегда волнительно. Независимо от того, насколько ты опытен в своей сфере, хочется сразу заявить о себе, продемонстрировать, что ты — не случайный человек на этой должности.

Начало новой работы — всегда волнительно. Независимо от того, насколько ты опытен в своей сфере, хочется сразу заявить о себе, продемонстрировать, что ты — не случайный человек на этой должности. Но как быстро адаптироваться и оказаться на высоте? Вот 8 полезных привычек, которые помогут тебе сделать это с минимальными усилиями.

Осознай контекст своей роли

Неважно, как давно ты работаешь в своей сфере, важно понять, зачем твоя должность вообще существует. Это ключ к успеху. Чем больше ты поймешь, как твоя роль соотносится с общими целями компании, тем проще тебе будет вносить ценность в коллектив. В первый день работы сразу начни выяснять, что именно от тебя ожидают и как ты можешь внести вклад в общие цели. Это не только покажет твою вовлеченность, но и позволит лучше понять, что нужно руководству.

Создай план на первые 90 дней

Первые месяцы на новой работе — это, как правило, пробный период. Без четкого плана можно легко потеряться в повседневной рутине. Спланируй свои действия на 90 дней вперёд. Сформулируй свою главную цель на этот период, а также маленькие шаги, которые помогут двигаться в верном направлении. Обсуди свой план с менеджером или коллегами, чтобы быть уверенным, что движешься в нужном направлении. Это покажет, что ты серьезно относишься к своей роли и ценишь мнение других.

Строй отношения с коллегами

Новая работа — это не только про задачи и цели, но и про людей. Сразу начни строить отношения с коллегами. Представься каждому и прояви интерес к их работе. Внимание к коллегам ускоряет адаптацию и помогает создать атмосферу доверия. Энтузиазм всегда заразителен. Когда ты проявляешь интерес, коллеги охотно помогут тебе освоиться.

Если работаешь удаленно, не забывай об активности на онлайн-платформах. Регулярные видеозвонки, обсуждения в мессенджерах и электронная почта помогут поддерживать связь и укреплять отношения, даже если вы не видитесь лично.

Не спеши показывать свои навыки

В первые дни на новой работе главное — не демонстрировать все свои умения, а слушать и наблюдать. Сначала задавай вопросы, чтобы понять процесс работы и культуру компании. Это покажет твою открытость к новым знаниям и уважение к существующему порядку. Задавай умные вопросы, например: «Как это работает?» или «Можете ли вы помочь разобраться?», а не «Зачем это нужно?». Это поможет избежать недопонимания и ненужных конфликтов.

Бери на себя задачи и участвуй в процессе

Не стоит сразу перегружать себя ответственностью, но и избегать участия в рабочих процессах тоже не стоит. Прими задачи, даже если они кажутся монотонными или простыми, это поможет заручиться доверием коллег и продемонстрировать, что ты не боишься работы. Также ищи возможности помочь коллегам или предложить свою помощь в командных проектах. Малые победы в первых днях помогут тебе быстрее встроиться в коллектив.

Адаптируйся к культуре компании

Каждая компания уникальна. Рабочие процессы, правила, стиль общения — все это может сильно отличаться от того, к чему ты привык. Постарайся как можно быстрее вписаться в эту среду. Учись новым инструментам и процессам с позитивным настроем. Это покажет твою готовность к обучению и укрепит твою репутацию как надежного сотрудника. Помни, что сначала стоит адаптироваться, а затем предлагать изменения, если они нужны.

Развивай мышление на успех

Неудачи на новом месте — это нормально. Важно, чтобы ты воспринимал их как возможность для роста. Успех не приходит мгновенно, и нужно быть готовым к трудным моментам. Первоначальные трудности должны стать твоей мотивацией двигаться вперед. Приложив усилия, следуя рабочим привычкам, ты достигнешь успеха в любой роли.

Изучай культуру компании

Чтобы не попасть в неловкую ситуацию и не сказать лишнего, важно внимательно изучать культуру компании. Как коллеги общаются между собой? Какие темы лучше избегать за обедом с руководством? Понимание этих аспектов поможет быстрее освоиться и адаптироваться. Обрати внимание на атмосферу в офисе, на стиль встреч и общения. Это поможет тебе вникнуть в рабочие процессы и избежать ненужных ошибок.