Zašto se neki ljudi strogo drže pravila, dok drugi žive kao da ih pravila ne zanimaju? Zašto je nekima ugled svetinja, dok drugi otvoreno ignoriraju mišljenje okoline? Zašto neke moćne države igraju po pravilima, a druge ih namjerno krše?
Zašto se neki ljudi strogo drže pravila, dok drugi žive kao da ih pravila ne zanimaju? Zašto je nekima ugled svetinja, dok drugi otvoreno ignoriraju mišljenje okoline? Zašto neke moćne države igraju po pravilima, a druge ih namjerno krše?
Odgovor je jednostavan: sve ovisi o tvojoj spremnosti da preuzmeš posljedice svojih odluka.
Prema materijalima s menscult.net
Naš odnos prema zakonima, autoritetu i moralu razvija se kroz tri osnovne faze, povezane s instinktima: preživljavanje, razmnožavanje i dominacija. Svaka od njih određuje kako reagiramo u konfliktima i izazovima.
Ovdje vlada strah. Pravila se poštuju jer se svako odstupanje čini opasnim. Nemaš novac, moć ni sigurnost — pa igraš sigurno. To je logika onih koji samo žele preživjeti.
Misao vodilja: “Tako je kako je, nemam izbora.” Ovdje nema pobune, samo poslušnost.
Kad su osnovne potrebe zadovoljene, tražiš prihvaćanje i ugled. Strah ovdje nije fizička smrt, već socijalno odbacivanje: da izgubiš posao, partnericu, poštovanje okoline.
To je mentalitet srednje klase — onih koji su nešto izgradili i sada žele stabilnost. Pravila postoje da bi ih se održalo. Misli poput: “Ne želim nikoga razočarati”, “Što će reći susjedi?” su svakodnevne.
Ovdje nastupaju lideri. Pravila više nisu sveta. Ona su alat. Slijediš ih kad ti pašu, kršiš kad treba. Tvoja misao je: “Radim što treba da postignem cilj.”
Ne bojiš se osude. Ne tražiš odobrenje. Znaš što hoćeš — i ideš prema tome.
Dominantna faza u nekom društvu oblikuje cijeli sustav:
U poslovnom svijetu sve je vrlo slično:
Ne doživljavamo svi pravila jednako. Neki ih slijede. Neki ih štite. A neki ih stvaraju iznova. Upravo ti mijenjaju svijet.
Ova stranica koristi kolačiće kako bi vam pružila bolje iskustvo pregledavanja. Korištenjem ove web stranice slažete se s našim korištenjem kolačića.