Чому одні люди свято вірять у правила і живуть за законом, а інші поводяться так, ніби жодних правил не існує? Чому для когось репутація — усе, а хтось на неї відверто плює? І чому деякі сильні країни грають за загальними правилами, а інші — диктують свої?
Чому одні люди свято вірять у правила і живуть за законом, а інші поводяться так, ніби жодних правил не існує? Чому для когось репутація — усе, а хтось на неї відверто плює? І чому деякі сильні країни грають за загальними правилами, а інші — диктують свої?
Усе зводиться до одного: готовності брати на себе наслідки своєї незалежності.
За матеріалами menscult.net
Наше ставлення до законів, авторитету та моралі проходить три базові стадії, які відповідають основним інстинктам людини: виживання, розмноження та домінування. І кожна з них визначає, як ми реагуємо на виклики, конфлікти та ризики.
Тут панує страх. Ти дотримуєшся правил не тому, що віріш у них, а тому що боїшся загинути, втратити все. Це мислення людини, яка не має права на помилку — немає ресурсів, немає підтримки, треба годувати дітей. Внутрішній голос каже: «Інакше не можна. Так треба».
Коли базові потреби забезпечено, з’являється інший страх — бути відкинутим суспільством. Що подумають колеги, друзі, жінки? Чи візьмуть на роботу? Чи підтримає оточення?
Це типове мислення середнього класу, який уже чогось досяг і боїться втратити. Тут цінуються правила, стабільність, відповідність очікуванням. Людина боїться сказати щось не те, порушити баланс.
Фрази на кшталт: «Пацан сказав — пацан зробив» або «Що про мене подумають?» — класика цієї стадії.
Це рівень лідерів. Тут правила — це інструмент, а не святиня. Людина діє виходячи з мети: якщо правила допомагають — дотримується, якщо заважають — обходить. Головне — результат.
Її позиція: «Так потрібно. І якщо комусь це не подобається — то не мої проблеми».
Коли у певній спільноті переважає одна з цих стадій, формується відповідна система:
У бізнесі це проявляється так:
Ми всі по-різному ставимося до правил. Хтось підкоряється. Хтось їх охороняє. А хтось створює нові. Саме вони і змінюють цей світ.
Ми використовуємо файли cookie для покращення вашого досвіду на сайті. Продовжуючи перегляд, ви погоджуєтеся з їх використанням.