Есть такая шутка: настоящий синдром самозванца — это испытывать синдром самозванца даже по поводу самого синдрома самозванца. Мол, а вдруг у тебя не настоящий синдром, как у других, а какая-то воображаемая фигня, которую ты сам себе придумал? Смешно? Да.
Проблема в том, что это вовсе не шутка.
Два синдрома, а не один
В реальности существует два вида синдрома самозванца. Один — для новичков. Второй — для реальных профессионалов.
Новичковый синдром — самый массовый. Просто потому, что профессионалов всегда меньше. Ты только начал разбираться в теме, получил первые системные успехи, начал понимать больше, чем окружающие, — и тебя накрывает. В голове появляется ощущение, что ты тут случайно. Что вот-вот придут настоящие взрослые и скажут: «Парень, ты кто вообще?»
Ты вспоминаешь, что ошибался 47 раз, что читал книги, а не изобрел все сам, что «любой так может». Даже если на счете лежат деньги, а на полке стоят кубки, внутри все равно звучит голос: «Это ничего не значит».
Когда ты стал профи — и стало еще хуже
Потом проходит время. Появляется статистика. Растет ответственность. Ты уже не просто делаешь работу — ты управляешь проектами, людьми, процессами. И вот здесь подползает второй зверь — профессиональный синдром самозванца.
Он принципиально другой.
Ты понимаешь, что ты реальный профи. Ты знаешь тему. Ты видишь, что другие в среднем знают меньше. Ты осознаешь, что результат не случаен, что ты умеешь попадать в цель, что ты, черт возьми, молодец.
И тут начинается самое неприятное
Ты не можешь гарантировать результат.
Да, ты знаешь все про стрельбу. Да, ты часто попадаешь в мишень. Но ты не можешь пообещать, что попадешь каждый раз. Или в этот конкретный раз.
Если можешь — значит, мишень слишком близко.
Амбициозность всегда в тумане
Реально амбициозные проекты всегда находятся в тумане. Они всегда далеко. Вероятность успеха — 20%. Ну хорошо, иногда 95%, если все понятно и простроено. Но никогда не 100%.
И вот здесь рождается настоящий профессиональный синдром самозванца. Ты понимаешь, что ты всего лишь человек. Умный, опытный, с командой и ресурсами — но успех по своей природе случаен. Несмотря на стратегию, интеллект и бессонные ночи.
А если результат гарантирован, то это уже не успех. Это рутина. Предсказуемость. И мысль: «Зачем я вообще трачу на это время? Помощник, иди сюда. Теперь ты делаешь это сам. Вот инструкция и инструменты».
Почему «успешные» часто чувствуют себя фейком
Так что если ты в отрасли пятый год, все знаешь и у тебя все получается — поздравляю, ты ненастоящий успешный. Даже если успех есть.
Настоящие успешные для роста занимаются тем, что выгорит хорошо если в одном случае из десяти. Несмотря на достижения, опыт, ресурсы и команду.
Каждое утро они просыпаются с вопросом: «Почему, если я профи и все знаю, я все равно не могу гарантировать результат?» И смотрят на дерево вероятностей с тихим ужасом, осознавая, сколько факторов должно сложиться в хаосе, чтобы все получилось именно так, как нужно.
Об этом редко говорят вслух, но именно так выглядит взрослая версия синдрома самозванца. И, как пишет menscult.net, это не слабость, а побочный эффект движения туда, где нет гарантий.
Что такое настоящий синдром самозванца?
Настоящий синдром самозванца — это состояние, при котором человек осознает свой профессионализм, но понимает, что не может гарантировать результат из-за высокой неопределенности и сложности задач.
Чем отличается синдром самозванца у новичков и профи?
Новички сомневаются в себе из-за нехватки опыта, а профессионалы — из-за понимания вероятностной природы успеха и отсутствия стопроцентных гарантий.
Почему успешные люди чувствуют себя самозванцами?
Успешные люди работают с амбициозными проектами, где результат зависит от множества факторов. Осознание этой сложности усиливает ощущение уязвимости, а не некомпетентности.
Опасен ли синдром самозванца?
Синдром самозванца не опасен сам по себе. Он становится проблемой только тогда, когда останавливает развитие, а не когда сопровождает движение вперед.
