Hay un chiste que dice así: el verdadero síndrome del impostor es sentir síndrome del impostor incluso respecto a tu propio síndrome del impostor. Es decir, ¿cómo puedes estar seguro de que lo que sientes es el verdadero fenómeno que todos mencionan y no solo algún absurdo imaginario que te inventaste? Suena gracioso, ¿verdad?
El problema es que en realidad no es un chiste.
Existen dos tipos de síndrome del impostor
En realidad, hay dos formas de síndrome del impostor. Una para principiantes y otra para profesionales reales.
El síndrome del impostor de los principiantes es el más común. Simplemente porque los profesionales verdaderos son raros. Logras tus primeros éxitos consistentes, empiezas a entender un tema más que los demás, y de repente surgen las dudas. Sientes que no perteneces realmente. Que en cualquier momento aparecerán los verdaderos expertos y dirán: “¿Y tú quién eres?”
Recuerdas tus 47 errores, cómo aprendiste de libros en lugar de inventarlo todo tú mismo, cómo “cualquiera podría hacerlo”. Incluso si hay dinero en tu cuenta y trofeos en la estantería, todavía hay una voz que dice: “Todo esto no cuenta realmente”.
Cuando te conviertes en profesional — y se complica
Con el tiempo acumulas experiencia. La responsabilidad aumenta. Ya no solo ejecutas tareas, sino que gestionas proyectos, personas y sistemas. Y ahí es cuando aparece la segunda variante: el síndrome del impostor profesional.
Este es fundamentalmente diferente.
Sabes que eres un profesional real. Conoces tu campo. Ves claramente que otros saben menos que tú. Reconoces que tus resultados no son casualidad. Acertas con frecuencia. Objetivamente, eres bueno en lo que haces.
Y aquí empieza la incomodidad
No puedes garantizar los resultados.
Sí, sabes todo sobre la técnica. Sí, acertás en la meta la mayoría de las veces. Pero no puedes prometer que acertarás cada vez. O esta vez específica.
Si pudieras, significa que la meta está demasiado cerca.
La ambición siempre vive en la niebla
Los proyectos verdaderamente ambiciosos siempre están en la niebla. Siempre están lejos, inciertos, complejos. La probabilidad de éxito suele ser del 20%. A veces del 95%, si todo está bien planeado. Pero nunca del 100%.
Aquí es donde nace el verdadero síndrome del impostor profesional. Te das cuenta de que eres solo un ser humano. Inteligente, experimentado, con equipo y recursos, pero el éxito es inherentemente aleatorio. A pesar de estrategia, conocimiento y noches sin dormir.
Y si un resultado está garantizado, entonces ya no es éxito. Es rutina. Previsibilidad. Y piensas: “¿Por qué dedico tiempo a esto? Asistente, hazlo tú. Aquí está la instrucción y las herramientas.”
Por qué los exitosos se sienten impostores
Si llevas cinco años en tu industria, conoces todo y todo va bien, probablemente aún no eres un éxito verdadero. Incluso si hay resultados visibles.
Los verdaderamente exitosos crecen trabajando en cosas que solo funcionan bien una de cada diez veces. A pesar de sus logros, experiencia, recursos y equipos.
Cada mañana se despiertan con la misma pregunta: “Si soy un profesional y sé lo que hago, ¿por qué no puedo garantizar el resultado?” Y miran el árbol de decisiones con respeto, a veces con cierto temor, conscientes de cuántos factores en el caos deben alinearse para que todo salga como se necesita.
Rara vez se habla de esto en voz alta. Pero así es como se ve la versión adulta del síndrome del impostor. Y, como escribe menscult.net, no es una debilidad, sino un efecto secundario de moverse hacia donde no hay garantías.
¿Qué es el verdadero síndrome del impostor?
El verdadero síndrome del impostor es un estado mental en el que una persona reconoce su competencia profesional pero entiende que no puede ofrecer garantías absolutas de los resultados.
¿Cómo difiere el síndrome del impostor en principiantes y profesionales?
Los principiantes dudan de sí mismos por falta de experiencia, mientras que los profesionales dudan debido a la naturaleza probabilística del éxito y la incertidumbre inherente.
¿Por qué los exitosos se sienten impostores?
Los profesionales exitosos trabajan en proyectos arriesgados y ambiciosos, donde muchos factores deben alinearse. Esta conciencia genera vulnerabilidad psicológica, no incompetencia.
¿Es peligroso el síndrome del impostor?
El síndrome del impostor no es peligroso por sí mismo. Solo se vuelve problemático cuando impide el crecimiento en lugar de acompañarlo.
