Каждый мужчина, работающий в офисе или на руководящей должности, хотя бы раз сталкивался с тем, что начальник ведёт себя странно. Обещания, намёки, подколы — иногда кажется, что всё это специально заточено против тебя. На самом деле это не совпадение: токсичные руководители мастерски используют психологические приёмы, чтобы держать подчинённых «в узде».
Разбираем шесть самых популярных манипуляций и как с ними справляться.
Расплывчатые посулы: повышение «когда-то потом»
Классика жанра. Тебе обещают повышение или премию, но условие сформулировано так, что его невозможно проверить. Ты работаешь, стараешься, добиваешься результатов — а начальник только расширяет обязанности.
Цель: проверить твою упорность и заставить работать сверх меры, используя твоё желание достичь цели как приманку.
Как защититься: расставляй точки над «i». Спроси конкретно: «Что именно вы понимаете под хорошей работой?» Если начальник не может ответить — у тебя козырь в руках.
Сверхпривлекательное объявление: «Зарплата 200 000, а навыки твоей мечты»
Пример, когда тебя заманивают «сладкой морковкой». Объявление звучит как идеальный вариант: высокая зарплата, крутая позиция. Ты приходишь, подписываешь контракт — и тут начинаются сюрпризы.
Цель: проверка внимательности и умения ставить вопросы.
Как защититься: всегда уточняй детали до подписания. Спроси прямо о финансах, сроках, условиях. Манипулятору труднее обмануть внимательного кандидата.
Перевод стрелок: спектакль с подчинённым
Начальник обещал решить твою проблему — жильё, проект, бонус — а потом создаёт целое шоу: вызывает коллег, устраивает «разнос» перед тобой, обещает скорое решение… и снова просит подождать.
Цель: отложить ответственность и заставить тебя согласиться на дальнейшие условия.
Как защититься: имей стратегию. Иногда лучше подготовить вариант выхода — например, заявление на увольнение, если есть альтернатива. Иначе есть риск поверить в новые обещания.
«Ну что, попался?» и «Есть три кандидатуры»
Когда тебя ставят в конкуренцию с коллегами и одновременно проверяют на искренность, это классический приём: манипулятор скрывает информацию, чтобы использовать твою неопределённость.
Цель: ловушка на доверие и желание пройти «отбор».
Как защититься: понимай, что большинство решений уже принято без тебя. Твоё оружие — информированность и холодный расчёт. Не позволяй эмоциям управлять поведением.
Красная тряпка для быка
Начальник ловко задевает твоё самолюбие: замечание, сомнение, незначительная критика — и ты уже доказываешь свою правоту. Разговор уводят в сторону, а ты играешь по чужим правилам.
Цель: проверить реакцию и перевести внимание на личные качества.
Как защититься: делай вид, что не услышал, или аккуратно возвращай разговор к сути. Контрприём против начальника — рискованная затея.
«Заплатим потом»
Ты едешь в командировку, тратишь свои деньги, а начальник обещает компенсировать потом. «Потом» может растянуться на месяцы, а инфляция съест значительную часть суммы.
Цель: использовать твоё желание сделать что-то приятное для семьи или себя как приманку, чтобы добиться бесплатной работы.
Как защититься: оценивай риски заранее. Если «потом» может длиться долго — требуй гарантий или откажись. Иначе окажешься пешкой в чужой игре.
