Kako pronaći svoj plavi ocean i prestati se natjecati s drugima
U poslovnom svijetu postoji koncept koji ga dijeli na dvije vrste oceana: crveni i plavi. Crveni ocean je brutalno bojište, ispunjeno krvlju, znojem i suzama, gdje se svi bore za preživljavanje utapajući konkurente.
U poslovnom svijetu postoji koncept koji ga dijeli na dvije vrste oceana: crveni i plavi. Crveni ocean je brutalno bojište, ispunjeno krvlju, znojem i suzama, gdje se svi bore za preživljavanje utapajući konkurente. S druge strane, plavi ocean simbolizira mir i spokoj, gdje možete raditi bez stalnog straha od rivala i bez brige o zaštiti svojih leđa.
Na prvi pogled, plavi ocean se čini kao idealno poslovno okruženje: nema konkurencije, potpuna sloboda djelovanja i mogućnost zarađivanja novca bez nepotrebnih komplikacija. Ali treba razmisliti: ne znači li izostanak konkurencije također i izostanak klijenata? Kada ste prvi koji ulazi na tržište, morate biti spremni uložiti puno resursa—vrijeme, novac i živce—kako biste ga uspostavili. Nisu svi sposobni izdržati ovaj maraton, a kada pronađete radnu shemu, drugi bi već mogli koristiti vaše ideje i skalirati ih uz minimalan napor.
Ali što ako pogledamo plavi ocean iz drugog kuta? Njegova snaga nije u izbjegavanju borbi i sukoba. Prava vrijednost plavog oceana je u tome što vas oslobađa potrebe za razmišljanjem o konkurenciji. Uostalom, konkurencija je često iluzija, mit stvoren da vas drži napetima, odvraćajući vas od zaista važnih zadataka. U borbi najčešće ne gubite od konkurencije, već od samih sebe—svoje nesposobnosti, lijenosti zaposlenika i nedostatka motivacije.
Zašto je to tako važno? Zato što većina ljudi ne ulazi u posao zbog novca. Istinski pohlepni, proračunati i cinični pojedinci su rijetkost. Ostali često upadaju u zamku konkurencije, utapajući se u besplodnim usporedbama s drugima, umjesto da se usredotoče na vlastite ciljeve i postignu ih. Plavi ocean je dobar jer u njemu odmah postajete najbolji, jer jednostavno nema nikoga s kime biste se natjecali. Nema potrebe nikome ništa dokazivati; možete se usredotočiti na ono što je doista važno—zarađivanje novca za svoju obitelj, a ne na beskonačne konferencije i javne nastupe.
Ova situacija vrlo podsjeća na vojnu stvarnost. U borbenim jedinicama rijetko se viđaju žene. Ne zato što su slabije ili nisu sposobne nositi teški ruksak, već zato što u prisutnosti žene muškarci počinju međusobno se natjecati kako bi dokazali svoju dominaciju. To smanjuje ukupnu učinkovitost grupe, odvlači pozornost s glavnog zadatka i dovodi do opasnog pokazivanja moći. Ali kad nema žena, muškarci se vraćaju onome za što su plaćeni—radu.
Plavi ocean nije mjesto gdje nema konkurencije. To je prostor gdje konkurencija jednostavno nije važna. Ovdje leži prava sloboda—mogućnost da pobijedite sami sebe, usredotočite se na ono što je doista važno i postignete pravi uspjeh.
Kako pronaći svoj plavi ocean i prestati se natjecati s drugima
U poslovnom svijetu postoji koncept koji ga dijeli na dvije vrste oceana: crveni i plavi. Crveni ocean je brutalno bojište, ispunjeno krvlju, znojem i suzama, gdje se svi bore za preživljavanje utapajući konkurente.
U poslovnom svijetu postoji koncept koji ga dijeli na dvije vrste oceana: crveni i plavi. Crveni ocean je brutalno bojište, ispunjeno krvlju, znojem i suzama, gdje se svi bore za preživljavanje utapajući konkurente. S druge strane, plavi ocean simbolizira mir i spokoj, gdje možete raditi bez stalnog straha od rivala i bez brige o zaštiti svojih leđa.
Na prvi pogled, plavi ocean se čini kao idealno poslovno okruženje: nema konkurencije, potpuna sloboda djelovanja i mogućnost zarađivanja novca bez nepotrebnih komplikacija. Ali treba razmisliti: ne znači li izostanak konkurencije također i izostanak klijenata? Kada ste prvi koji ulazi na tržište, morate biti spremni uložiti puno resursa—vrijeme, novac i živce—kako biste ga uspostavili. Nisu svi sposobni izdržati ovaj maraton, a kada pronađete radnu shemu, drugi bi već mogli koristiti vaše ideje i skalirati ih uz minimalan napor.
Ali što ako pogledamo plavi ocean iz drugog kuta? Njegova snaga nije u izbjegavanju borbi i sukoba. Prava vrijednost plavog oceana je u tome što vas oslobađa potrebe za razmišljanjem o konkurenciji. Uostalom, konkurencija je često iluzija, mit stvoren da vas drži napetima, odvraćajući vas od zaista važnih zadataka. U borbi najčešće ne gubite od konkurencije, već od samih sebe—svoje nesposobnosti, lijenosti zaposlenika i nedostatka motivacije.
Zašto je to tako važno? Zato što većina ljudi ne ulazi u posao zbog novca. Istinski pohlepni, proračunati i cinični pojedinci su rijetkost. Ostali često upadaju u zamku konkurencije, utapajući se u besplodnim usporedbama s drugima, umjesto da se usredotoče na vlastite ciljeve i postignu ih. Plavi ocean je dobar jer u njemu odmah postajete najbolji, jer jednostavno nema nikoga s kime biste se natjecali. Nema potrebe nikome ništa dokazivati; možete se usredotočiti na ono što je doista važno—zarađivanje novca za svoju obitelj, a ne na beskonačne konferencije i javne nastupe.
Ova situacija vrlo podsjeća na vojnu stvarnost. U borbenim jedinicama rijetko se viđaju žene. Ne zato što su slabije ili nisu sposobne nositi teški ruksak, već zato što u prisutnosti žene muškarci počinju međusobno se natjecati kako bi dokazali svoju dominaciju. To smanjuje ukupnu učinkovitost grupe, odvlači pozornost s glavnog zadatka i dovodi do opasnog pokazivanja moći. Ali kad nema žena, muškarci se vraćaju onome za što su plaćeni—radu.
Plavi ocean nije mjesto gdje nema konkurencije. To je prostor gdje konkurencija jednostavno nije važna. Ovdje leži prava sloboda—mogućnost da pobijedite sami sebe, usredotočite se na ono što je doista važno i postignete pravi uspjeh.
