El trabajo de 9 a 5: De dónde viene y por qué no nos gusta

Cuando pensamos en el trabajo, la mayoría de nosotros nos imaginamos una oficina donde la gente trabaja de nueve de la mañana a cinco de la tarde. Este horario se ha convertido en un símbolo de la vida laboral moderna, pero si miramos hacia atrás en la historia, está claro que esta rutina es un fenómeno relativamente reciente.

Cuando pensamos en el trabajo, la mayoría de nosotros nos imaginamos una oficina donde la gente trabaja de nueve de la mañana a cinco de la tarde. Este horario se ha convertido en un símbolo de la vida laboral moderna, pero si miramos hacia atrás en la historia, está claro que esta rutina es un fenómeno relativamente reciente.

¿Quién caza y quién recolecta?

Desde los albores de la historia humana, los hombres siempre han buscado acaparar las tareas más interesantes y heroicas. Cazar mamuts, construir fortalezas, participar en campañas militares, todas estas actividades suenan como escenas de relatos épicos. ¿Por qué? Porque son esas las hazañas de las que luego se cuentan historias junto al fuego o en la taberna.

¿Y qué quedaba para las mujeres? Las tareas más silenciosas y monótonas. Recolectar cosechas, cuidar de los niños, mantener el hogar. Son tareas que hay que hacer todos los días, pero es poco probable que se registren en crónicas o se canten en baladas.

Paralelos históricos

Esta división del trabajo no solo estaba presente en las comunidades primitivas, sino también en sociedades más avanzadas. Por ejemplo, los señores feudales se enorgullecían de luchar en el campo de batalla, mientras que los campesinos y sirvientes trabajaban en la agricultura y las tareas domésticas. Sin embargo, incluso entonces, su trabajo estaba lejos de la comprensión moderna del horario de 9 a 5. Un siervo típico podía trabajar desde el amanecer hasta el anochecer, pero solo en ciertos días, a menudo relacionados con las temporadas agrícolas. La mayor parte del tiempo, trabajaban solo unas pocas horas al día, y el resto del tiempo lo pasaban descansando, especialmente durante los días festivos.

¿Por qué nos cuesta trabajar?

Hoy en día, el trabajo se ha convertido en un proceso estrictamente regulado. Vamos a la oficina o a la fábrica a la misma hora, realizamos nuestras tareas según un horario y volvemos a casa, otra vez, según un horario. Esta rutina de 9 a 5 se ha convertido en la norma para la mayoría de la gente. Pero, ¿por qué se siente tan antinatural?

El hecho es que la historia muestra que la gente no está acostumbrada a trabajar a ese ritmo. Durante mucho tiempo, vivimos en condiciones en las que el trabajo era espontáneo, y su distribución dependía de la temporada o de las necesidades del día. La supervisión constante y la necesidad de estar “en servicio” de la mañana a la noche cinco días a la semana no es algo a lo que la gente esté acostumbrada evolutivamente.

Trabajo que deja tiempo para la vida

Tal vez por eso tantas personas se sienten quemadas o insatisfechas con su vida laboral. Quieren más tiempo para descansar, para la familia, para los hobbies. Quieren un trabajo que deje espacio para la vida, en lugar de desplazarla.

Y aquí surge la pregunta: ¿y si cambiamos nuestro enfoque? Quizás sea hora de volver a un ritmo más natural donde el trabajo y el descanso se complementen armoniosamente en lugar de enfrentarse. Después de todo, la historia muestra que las personas pueden ser productivas y felices sin un horario estricto.

El trabajo de 9 a 5 no es algo natural para nosotros. Es el resultado de cambios que ocurrieron relativamente hace poco. Quizás sea hora de replantearnos nuestra manera de trabajar y recuperar nuestro derecho a un ritmo de vida más libre y creativo.