Come gestire un capo donna: 4 regole d'oro per il successo

Lavorare con un capo donna può essere un'arte, soprattutto se vuoi non solo rimanere sulla scala della carriera, ma anche salirne in cima. Per rendere la tua collaborazione produttiva e confortevole, segui queste quattro semplici regole.

Lavorare con un capo donna può essere un'arte, soprattutto se vuoi non solo rimanere sulla scala della carriera, ma anche salirne in cima. Per rendere la tua collaborazione produttiva e confortevole, segui queste quattro semplici regole.

Dimentica le altre donne

La prima regola: non menzionare altre donne quando parli con il tuo capo. Questo può portare a reazioni negative, anche se stai lodando le capacità culinarie di tua moglie. Per le donne leader, ogni menzione di altre donne può essere percepita come una minaccia o un confronto inappropriato. Se il tuo capo è single, è meglio evitare l'argomento del tutto. Invece, parla dei tuoi figli o dei futuri figli (se non sono ancora nati). I bambini evocano solo emozioni positive, specialmente se eviti termini come "monelli".

Non discutere; sii astuto

Discutere con un capo donna potrebbe non essere la migliore idea. Anche se il suo progetto è sull'orlo del disastro, cerca di evitare i bordi appuntiti. Lodala per le sue idee e offri le tue: "È meraviglioso che tu abbia suggerito questo! Inoltre, potremmo provare in questo modo…" Questo approccio ti aiuta a introdurre delicatamente le tue idee senza causare conflitti, dimostrando che supporti le sue iniziative.

Trova debolezze e sfruttale

Ogni donna, per quanto forte e sicura, ha le sue debolezze. Ad esempio, potrebbe credere negli oroscopi. Usa questo a tuo favore: menziona che "Plutone nella costellazione delle Vergini Cacciatrici prevede possibili errori nei calcoli." Questo ti permette di correggere i tuoi errori e mostrare che non sei solo attento, ma anche sintonizzato sulle tendenze attuali.

Diventa indispensabile

Per evitare di sentirti inferiore, mostra le tue competenze uniche in settori in cui il tuo capo potrebbe non essere forte. Ad esempio, se ha difficoltà a chiamare un idraulico e tu sei in grado di farlo, diventa l'eroe del suo ufficio. Ripara qualcosa e potrebbe offrirti una promozione o un nuovo ruolo.

Seguendo queste semplici regole, puoi creare un rapporto di lavoro armonioso con un capo donna e rendere la tua carriera più di successo e confortevole. Buona fortuna!