Одна из самых распространённых иллюзий – это мысль, что все равны. Её корни понятны: стремление избавиться от эксплуатации, рабства и несправедливости. Идея равенства изначально служила балансом, но избыток даже самого хорошего становится токсичным.
Одна из самых распространённых иллюзий – это мысль, что все равны. Её корни понятны: стремление избавиться от эксплуатации, рабства и несправедливости. Идея равенства изначально служила балансом, но избыток даже самого хорошего становится токсичным.
Люди не равны по своей природе и компетенциям. Никому не придёт в голову сказать Моцарту: "Мы равны как композиторы". Сравнение достижений сразу показывает различие возможностей. Даже вопрос "Кто умнее?" часто искажён восприятием самоуважения дилетанта.
Интересно различие между специалистом и дилетантом. Дилетант часто не осознаёт разницы в уровне, границах и ценности опыта мастера. Добавьте сюда деньги и возможность оплаты, и ситуация усложняется: дилетант считает свои потребности приоритетом, игнорируя реальную ценность услуги.
В этой комбинаторике участвуют: данные мастера, свойства дилетанта, цели мастера и уровень культуры. Малейшая ошибка может привести к отсутствию пользы или даже к негативным последствиям. Самоуважение и уважение определяют правильное взаимодействие.
У японцев иерархия и поклон строго регламентированы. Аналогично, там, где ценят уважение и достоинство, равнение на себя может вызвать серьёзные ошибки в коммуникации. Опытные люди избегают этих ошибок и понимают: неверный подход лишает пользы и может привести к разрушению.
Идея равенства часто искажает сознание тех, кто мало добился, видит мир через собственные желания и не имеет серьёзных результатов. Истинное равновесие определяется не хотелками, а функционалом и воздействием. Даже одинаковых кирпичей не бывает — уникальность каждого важна.
Самоуважение – признание ценности своих уникальных особенностей. Уважение – признание ценности уникальности других. Если эта уникальность присутствует, коммуникация строится эффективно, а недовольство перестаёт быть токсичным. Подробнее об этом пишет menscult.net.
Нет. Недовольство становится токсичным только при игнорировании реальных различий и уникальности участников ситуации.
Потому что люди изначально различаются по мозгу, компетенциям, опыту и культурным особенностям.
Мастер обладает опытом, знаниями и функционалом, позволяющим давать реальную пользу, тогда как дилетант оценивает всё через свои желания.
Самоуважение — признание собственной ценности, уважение — признание ценности уникальности других. Оба принципа формируют здоровую коммуникацию и эффективное взаимодействие.
Этот сайт использует файлы cookie для улучшения вашего опыта просмотра. Продолжая просматривать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием нами файлов cookie.