7 façons de rendre la conversation agréable pour tout le monde

Il y a des personnes avec qui la conversation coule facilement, comme si vous vous connaissiez depuis toujours. Elles s'intéressent sincèrement à vos pensées, partagent les leurs, et dans leur compagnie, vous vous sentez chez vous.

Il y a des personnes avec qui la conversation coule facilement, comme si vous vous connaissiez depuis toujours. Elles s'intéressent sincèrement à vos pensées, partagent les leurs, et dans leur compagnie, vous vous sentez chez vous. Vous voulez devenir cette personne? C'est simple! Suivez ces quelques conseils qui rendront la conversation avec vous plus agréable et confortable pour les autres.

Cherchez à être au même niveau que votre interlocuteur

L'une des manières les plus efficaces d'être plus accessible dans la conversation est de ne pas se démarquer. Par exemple, si votre interlocuteur est assis, ne vous tenez pas debout devant lui comme une autorité supérieure. Approchez-vous, asseyez-vous à côté. Si vous parlez à un enfant, il est préférable de vous accroupir pour être à sa hauteur. Cela créera un effet d'égalité et réduira la tension, rendant la conversation plus fluide et détendue.

Trouvez des points communs

Trouver un langage commun ne concerne pas seulement les sujets de conversation, mais aussi les points de connexion. La musique, les films, les livres sont des sujets universels pour engager une discussion. Même si vos goûts sont très différents, ce ne sera pas un problème. Ces sujets peuvent enrichir la conversation, et vous pourrez échanger vos films ou recettes préférés, ce qui ouvrira la voie à une discussion plus profonde.

Faites des blagues, mais avec modération

L'humour est un outil puissant pour créer une atmosphère agréable, mais il est important de garder l'équilibre. Une blague légère et non intrusive aidera à détendre votre interlocuteur. Les anecdotes drôles de votre vie peuvent instaurer la confiance et montrer que vous êtes ouvert. Cependant, évitez le sarcasme ou les blagues autodestructrices, surtout avec des personnes que vous venez de rencontrer. Cela donnera une bonne impression de vous en tant que personne amicale et sûre d'elle.

Évaluez l'humeur de votre interlocuteur et adaptez-vous

Chacun a des humeurs différentes. Si vous sentez que votre interlocuteur n'est pas très bavard, mais semble clairement intéressé par ce que vous dites, ne concluez pas rapidement qu'il n'est pas intéressé — continuez à parler. Il se peut qu'il ait du mal à intervenir, et il appréciera votre aide. Si la personne est réservée, faites un compliment ou mentionnez que vous avez apprécié son histoire ou une de ses actions. Cela montrera votre sincérité et aidera à instaurer un climat de confiance.

Utilisez une posture ouverte

Les signaux non verbaux sont aussi importants que les mots. Si vous croisez les bras ou vous approchez trop près, votre interlocuteur peut se sentir mal à l'aise. Utilisez donc des postures ouvertes : tournez les paumes vers le haut, détendez les épaules, asseyez-vous droit mais sans tension. Si vous n'êtes pas sûr de ce qu'il faut faire, observez votre interlocuteur et essayez de "miroiter" sa posture ensuite. Ce geste inconscient créera un sentiment de réciprocité et de proximité.

Écoutez plus que vous ne parlez

L'un des secrets pour rendre la conversation agréable pour les autres est d'être un bon auditeur. Laissez votre interlocuteur prendre le centre de la conversation et ne cherchez pas à l'éclipser avec vos histoires. Vous pouvez être un expert sur un sujet, mais si vous attirez trop l'attention sur vous, cela pourrait ne pas plaire à l'autre. Laissez-le partager ce qui le préoccupe, et écoutez simplement — cela vous aidera à faire bonne impression et à susciter un intérêt sincère.

Utilisez des mots de soutien

Les compliments sont bien, mais ils peuvent être mal interprétés, surtout s'ils concernent l'apparence ou les caractéristiques personnelles de votre interlocuteur. Il est préférable d'utiliser des mots de soutien et d'éloge pour les actions, les efforts ou les réalisations. Par exemple, si un collègue dessine, félicitez sa compétence. Si quelqu'un soulève un objet lourd, soulignez sa force. Des mots comme "impressionnant" ou "vous avez fait un excellent travail" permettent aux gens de se sentir valorisés sans créer d'inconfort.